Для кого:
-
Початківці в HR
Зрозумієте, як оптимізувати рекрутинг-завдання за допомогою інструментів для створення текстів, віжуалів, скринінгу резюме тощо.
-
Рекрутери та сорсери
Отримаєте AI-інструменти, щоби пришвидшити пошук кандидатів та підвищити ефективність оцінювання навичок і досвіду.
-
HR Generalist
Розберетеся на практиці у функціоналі AI-інструментів для HR, аби впровадити їх у своїй команді та робочих процесах.
Практичний інтенсив про AI в HR
-
• Підтримка та зворотний зв’язок
• Сертифікат про проходження
• Доступ до матеріалів залишається назавжди -
На інтенсиві ми пройдемо кожен етап пошуку кандидата з AI: від створення профілю посади та публікації оголошення — до аналізу резюме та оцінювання перспектив потенційних працівників. Разом із лекторами ви розберете інструменти, які допоможуть швидше закривати вакансії.
Лектори
Ірина Гнутова
20+ років досвіду управління персоналом і HR-функціями
- HR-директорка в «Агромат»
- управляла HR-функціями в Адміністрації Президента України, «АЛЛО», Міністерстві аграрної політики та продовольства України, Міністерстві регіонального розвитку, будівництва та ЖКГ України. Експертка цільової команди реформи державного управління
- спікерка національних та міжнародних конференцій
Олексій Петров
понад 12 років практичного досвіду в HR-сфері
- наразі обіймає посаду Deputy Head of HR в ITC Agromat Llc.
- former Head of Learning & Development у Multiplex Holding
- працював з компаніями SAT і «Київстар»
- розробив та впровадив більше 10 комплексний програм з навчання та розвитку персоналу для керівників вищої, середньої ланки та лінійних співробітників
- сертифікований фахівець з методології Service Design та фасилітації
ПРОГРАМА
Інтро
- Короткий огляд адженди інтенсиву
Вступ до штучного інтелекту в HR-сфері
- Значення AI для HR-сфери
- Переваги використання AI у процесах пошуку та наймання
- Як автоматизувати та оптимізувати процеси наймання за допомогою AI
- Приклади успішного впровадження AI в HR-сфері
Демонстрація інструментів: ChatGPT, Claude, PixArt-Σ, Playground
- Огляд основного функціонала, переваг і недоліків кожного інструменту
- Підготовка профілів посад, описів вакансій, дописів для соцмереж за допомогою ChatGPT і Claude
- Створення візуалізацій для оголошень про вакансії у PixArt-Σ і Playground
- Скринінг резюме, аналіз навичок і перспектив кандидатів у Claude
- Практика: опис і візуалізація вакансії за допомогою попередніх інструментів
Перерва (20 хвилин)
Закриваємо вакансії за допомогою ChatGPT, Claude, Playground
Студенти у групах працюють над кожним етапом закриття вакансії та створюють презентацію, яку запітчать для лекторів.
- Створіть профіль посади та опис вакансії (ChatGPT або Claude)
- Підготуйте віжуал для оголошення про вакансію (Playground)
- Згенеруйте допис для просування вакансії у соцмережах (ChatGPT або Claude)
- Проведіть скринінг резюме та аналіз навичок кандидатів (Claude)
- Оберіть кандидата та дослідіть його перспективи (Claude)
Презентація групових робіт
Лектори переглядають фінальні презентації та діляться зворотним зв’язком.
- Команда презентує свою роботу в Google Slides та обґрунтовує рішення, методи роботи з AI-інструментами та вибір кандидатів — 3–5 хвилин на кожен пітч
- Лектори надають фідбек та рекомендації щодо ефективності роботи з AI-інструментами