С начала 1980-х о женщинах, которым удалось занять высокий пост, говорят как о тех, кто пробил «стеклянный потолок». И сегодня их доля в корпоративном мире намного скромнее, чем доля мужчин: 4% из всех директоров компаний списка Fortune 500.
Только 14% топ-менеджеров в Америке — бизнесвумен. Среди самых ярких — Мэри Уэллс Лоуренс, Опра Уинфри, Шерил Сэндберг, Арианна Хаффингтон и Мег Уитмен.
В автобиографиях они делятся советами, как стать эффективным лидером и не потерять баланс между работой и личным пространством.
Мы всё перечитали и делимся полезным.
Будьте собой
Опра Уинфри, телеведущая, основательница телеканала OWN: The Oprah Winfrey Network
Когда Опра начинала работать в медиа как журналист и ведущая, ей часто ставили в укор эмоциональность. Однако она решила не подгонять себя под ожидания сотрудников. Ее искренность, прямота и смелость нарушать табу понравились зрителям.
В своей книге «Что я знаю наверняка» Опра рассказывает, где черпать силы и как преодолевать трудности.
Если коротко:
#1. Кредо Опры — быть откровенным и не бояться говорить правду о себе. Гости ее ток-шоу признавались в том, что скрывали на протяжении многих лет. И сама Уинфри привселюдно рассказывала о болезненных моментах своего прошлого. Как и миллионы других, она родилась в неблагополучной семье, страдала из-за любви и боролась с лишним весом.
#2. В жизни — как в самолете. Прежде чем вы сможете позаботиться о ком-либо, убедитесь, что с вами все в порядке. Это как с кислородными масками. Перед спасением сидящего рядом, вы должны удостовериться, что сами способны дышать.
Практикуйте внутренний диалог с собой. Специально для этого Опра на протяжении многих лет ведет дневник. Каждый день выделяйте время на то, чтобы побыть наедине с собой.
Не забывайте об отдыхе
Арианна Хаффингтон, основательница издания The Huffington Post
Хаффингтон знает не понаслышке, что значит пытаться успеть все. Ее совет тем, кто к этому стремится, простой: хорошо высыпаться. О важности отдыха Арианна задумалась после того, как из-за напряженного графика и постоянного недосыпа упала в обморок и очнулась в больнице.
В своей книге «Революция сна» она призывает не доводить себя до изнеможения, чтобы преуспеть.
Немного статистики:
Более 40% американцев спят меньше семи часов в сутки.
Экономика США ежегодно теряет около $63 млрд из-за того, что «персонал физически присутствует на рабочем месте, но мысленно не может сфокусироваться на задачах».
Хроническая усталость — одна из самых распространенных проблем. Если вы введете в поиске Google «why am I», один из первых предложенных вариантов будет «so tired».
— пишет Хаффингтон.
Вот несколько ее лайфхаков:
В вашей спальне должно быть темно, тихо и прохладно.
За полчаса до сна — никаких гаджетов (ничего, что излучает синий свет).
Никакого кофеина после обеда.
Помните, что ваша кровать предназначена только для сна — не работайте в постели.
Перед сном напишите список того, за что вы благодарны. Это отличный способ убедиться, что день прошёл не зря.
Забудьте о перфекционизме
Мег Уитмен, экс-глава HP и eBay, CEO Quibi
До 2008 года Уитмен занимала пост гендиректора eBay. Под ее руководством предприятие с годовым оборотом в $4 млн превратилось в корпорацию с выручкой в $8 млрд.
В своей книге «Сила множества» она рассказывает, как ей это удалось.
Что развивать в себе:
Решительность
— пишет Уитмен.
Стойкость
Учитесь конкурировать и выкладываться на полную. Нужно работать с лучшими специалистами и в лучшей организации, какую сможете найти. И главное — выполнять свои обязанности так, чтобы другие знали: вы — надежный партнер.
Позитивный настрой
Опытному предпринимателю порой сложно не превратиться в циника. Но важно не потерять оптимизм и способность доверять. Если бы основатели Netflix полагали, что большинство людей не станет платить за контент, у них бы ничего не получилось. «Пессимисты не меняют мир», — убеждена Уитмен.
Расширяйте сферу интересов
Мэри Уэллс Лоуренс, СЕО WRG
Мэри Уэллс Лоуренс вошла в историю США как первая женщина во главе компании, котировавшейся на Нью-йоркской фондовой бирже. В своей книге «Большая жизнь (в рекламе)» она рассказывает, как создала рекламное агентство, ставшее одним из самых прибыльных в отрасли.
Ее главные принципы:
#1. Использовать свои таланты
Даже в роли управленца WRG Лоуренс продолжала заниматься тем, к чему лежала душа — копирайтом. Ее слоганы были настолько простыми и игривыми, что вошли в повседневную речь американцев. Среди них «I♥NY», «Flick your Bic», «Plop plop, fizz fizz».
#2. Расширять сферу своих интересов
— пишет Лоуренс.
Для поддержки разговора ей приходилось беседовать о спорте, государственных реформах, автомобилях, конях, винах, оружии, рыболовле, качестве резиновых сапог и о многом другом. «Я была наслышана об охоте на оленей больше, чем кто-либо другой на Мэдисон-авеню», — вспоминает она.
Знания в разных сферах помогали Лоуренс убеждать партнеров и заключать успешные контракты.
Больше уверенности
Шерил Сэндберг, COO Facebook
Сэндберг работала с такими крупными компаниями, как Google, Walt Disney, Starbucks. И неоднократно убеждалась в том, что женщин на руководящих должностях мало. Почему — она размышляет в своей книге «Не бойся действовать».
Главные месседжи:
#1. Боритесь с неуверенностью. Из-за социальных устоев женщин с заниженной самооценкой больше, чем мужчин.
Самые популярные проблемы:
синдром самозванца — думать, что достигли всего по ошибке и что рано или поздно вас «разоблачат»
синдром диадемы — верить, что если будете усердно трудиться, то обязательно получите вознаграждение
#2. Не молчите о собственных потребностях. Если вам нужно что-то изменить, действуйте. Проблемы сами по себе не решаются.
Сэндберг занималась интернет-продажами в Google, когда ждала первого ребенка. Компания развивалась так быстро, что с каждым днем припарковаться у здания становилось все сложнее.
Однажды Шерил вошла в офис сооснователя Google Сергея Брина и сказала, что корпорации нужна отдельная парковка для беременных. Брин сразу же согласился, добавив, что эта мысль ни разу не приходила ему в голову.
Хотите получать дайджест статей?
