Александра Павлова: почему руководители и эйчары на разных полюсах | Бизнес-школа Laba (Лаба)
Для отслеживания статуса заказа — авторизируйтесь
Введите код, который был выслан на почту Введите код с SMS, который был выслан на номер
anastasiiasytar@gmail.com
Код действителен в течение 5 минут Код с sms действителен в течение 5 минут
Вы уверены, что хотите выйти?
Сеанс завершен
На главную

Поиск

Александра Павлова: почему руководители и эйчары на разных полюсах

Интервью с ex-head of HR в UniSender.

image.pavlova-5f23cc1fcb3bd185818026.jpg

Александра Павлова: почему руководители и эйчары на разных полюсах

00:00

Подписаться на подкаст «Умных любят»

В гостях у подкаста — Александра Павлова, ex-head of HR в UniSender и эйчар третьей волны. Мы позвали Сашу поговорить о трендах в работе эйчара, создании бренда работодателя и важности доступной коммуникации.

Обсудили:

  • главную роль эйчара в компании
  • эйчаров третьей волны, кто они
  • как начать новый виток в карьере
  • как держать баланс между хорошим и плохим полицейским
  • проблемы руководителей и сотрудников
  • ответственность руководителя, почему у многих ее нет
  • как эйчарам бороться с выгоранием
  • тренды в корпоративной культуре
  • почему старый добрый «дружный коллектив» уже всех раздражает
  • кейсы крутых брендов работодателей
  • почему эйчарам тоже нужно читать «Пиши, сокращай»

Та самая статья: 

Подписывайтесь на подкаст «Умных любят» в Apple PodcastsGoogle PodcastsSpotify.