Как собрать концепцию HR-бренда? Какая архитектура у этого процесса? Какая команда и экспертиза нужна, чтобы работать с брендом работодателя? По каким показателям можно понять, что происходит с брендом? Об этом расскажет Анастасия Стеценко, Brand Ambassadors Lead в DataArt, преподаватель курса Employer branding в Laba.
В рубрике «Вопрос — ответ» мы просим наших лекторов кратко изложить важную тему, ответить на популярный вопрос студентов или объяснить важный термин.
Обсудили:
00:00 – интро
00:40 – какая архитектура у бренда работодателя?
01:10 – о культуре бренда
01:21 – EVP
01:43 – какие инструменты нужны?
03:23 – какая команда нужна для создания HR-бренда?
06:08 – как понять, что происходит с брендом работодателя?
06:30 – ENPS
07:02 – процент отказов от предложений о работе
07:20 – процент закрытия вакансий от рефералов
07:48 – количество входящих резюме
