Как критиковать коллег, чтобы не обидеть | Бизнес-школа Laba (Лаба)
Журнал

Поиск

Как критиковать коллег, чтобы никого не обидеть

Подкаст о культуре обратной связи.

img.tell-60882397709f6817374676.jpg

Как критиковать коллег, чтобы никого не обидеть

00:00

Как наш мозг воспринимает критику? Как правильно давать фидбек руководителю? Почему перед тем, как раскритиковать человека, нужно его заранее предупредить?

Ответить на эти вопросы мы позвали соосновательницу консалтинга I+J и лектора курса «Организационный дизайн» Инну Макотерскую.

Обсудили: 

00:45 — культуру обратной связи 

03:12 — как мозг воспринимает критику и похвалу

05:58 — как давать фидбек руководителю

07:15 — метод бутерброда и ролла 

09:23 — как правильно давать фидбек 

13:17 — как давать обратную связь в команде

19:17 — культуру фидбека со стороны руководителя

24:30 — дружбу и критику  

29:05 — как давать фидбек людям с низкой самооценкой

31:55 — почему давать обратную связь нужно минимум 15 минут 

Статья, которую обсуждали

Рекомендуем почитать:

photo5d444b6cd9033.png

Как давать фидбек,
чтобы не обидеть

Читать

Подписывайтесь на подкаст «Умных любят» в Apple PodcastsGoogle Podcasts.