Уровень английского подтверждают экзамены TOEFL или IELTS, в бизнесе получают MBA – сертификаты говорят о том, что ваши знания на высоте и вы можете претендовать на лучшие должности. В сфере HR тоже есть международный знак качества – это сертификат HR Certification Institute, или HRCI.
В ноябре 2017 года образовательная платформа LABA стала официальным провайдером института HRCI. Мы первыми запустили курс для подготовки к международному экзамену на русском языке, чтобы профессионалы в сфере HR смогли подтвердить свой опыт и знания.
Михаил Притула, CEO в PeoplePartner.Ai, рассказывает, чем полезен сертификат HRCI и как будет проходить подготовка к экзамену.
Что такое HRCI
HRCI – это международный сертификационный институт с главным офисом в США. Именно здесь на протяжении сорока лет формируются стандарты для профессионалов в сфере HR во всем мире.
Чтобы получить сертификат, нужно сдать экзамен в международном центре оценки. После успешной сдачи у HR-профессионала больше шансов претендовать на должности в международных компаниях. Кроме того, для многих HR-специалистов экзамен – дело чести и определенный этап профессионального развития.
У института HRCI есть подготовительные программы, которые можно пройти благодаря компаниям-партнерам. Такие компании называются Approved Providers – это самый высокий статус HRCI, который подтверждает право не только готовить к сертификации, а еще и насчитывать баллы ресертификации.
В ноябре 2017 образовательная платформа LABA стала официальным провайдером HRCI. Рядом с LABA в списке Approved Providers – Deloitte, INSEAD, лучшие организации SHRM, WorldatWork, Tower Watsons, BambooHR и другие.
Есть сертификаты с разными названиями, которые выдают официальные, полуофициальные и полностью вымышленные организации. Поэтому обучающие компании лучше проверять на сайте сертификационного института HR (HRCI).
Плюсы сертификации
Признание среди коллег, особенно – в международных компаниях. Сейчас мало у кого из работающих HR в резюме вы найдете упоминание о HRCI, соответственно, каждый владелец сертификата входит сразу в топ специалистов. На данный момент в СНГ выдано около сотни сертификатов.
В ряде вакансий предпочтение отдают кандидатам с международным сертификатом, поэтому его наличие перемещает кандидата в short list. Сейчас на LinkedІn около 5 000 вакансий по всему миру, где требуется сертификация HR.
Поиск профессионалов все чаще проходит через социальные сети и нетворкинг, а сертификат – это лучшая рекомендация.
Как получить сертификат
Готовиться к экзамену можно самостоятельно, купив материалы на английском языке, а можно пройти обучение у одного из сертифицированных провайдеров. Учиться у провайдера – эффективнее. Вы задаете вопросы, делаете практические задания и понимаете свой уровень еще до сдачи экзамена.
Зарегистрироваться на экзамен, оплатить услуги и выбрать центр сдачи можно на сайте HRCI.
Экзамен проходит в сертифицированном центре Pearson VUE после регистрации на сайте сертификационного института и оплаты экзамена. Такие центры есть в разных странах. Экзамен содержит практические и теоретические вопросы и длится три часа, пользоваться шпаргалками запрещено.
Сертификат действует три года. Чтобы его продлить, следует набрать тренинговые баллы, проходя различные курсы.
Подготовка и сертификация в институте HRCI стоит 2000-2500 долларов, все программы нужно проходить на английском.
Как LABA будет готовить к HRCI
Опыт LABA позволяет обучать лучшим западным практикам на русском языке. Для подготовки к сдаче экзамена HRCI мы разработали методику, которая снижает требования к знанию английского языка с Advanced уровня (которым владеют не более 1% HR) до уровня Intermediate (уровень владения более 30% HR).
Образовательная платформа LABA получила сразу два статуса — HRCI Approved Provider (единственная в СНГ) и Certification Preparation Provider. Подготовка к сертификации будет проходить онлайн, экзамен нужно будет сдавать в одном из центров оценки.
После обучения вы сможете сдать экзамен по программе Professional in Human Resources — International™ или Senior Professional in Human — International™, в зависимости от выбранной программы.
Программа подготовки к международной HR сертификации включает в себя такие темы:
рекрутинг
администрирование HR
управление талантами и развитие
компенсации, льготы и опыт сотрудника
взаимоотношения с сотрудниками и управление рисками
информационные системы HR
Все существующие HR-курсы LABA содержат как теорию, так и практику с бизнес-кейсами. Сертификационный курс сосредоточен исключительно на теории и будет включать промежуточные подготовительные тесты.
Хотите получать дайджест статей?
