Журнал

Тест на мотивацию:
от Zappos до шахты

photo5c5c2fbf0ce2e.png

Мы любим Netflix, в том числе и за корпоративную культуру. Они открытые, прозрачные и гибкие. Но оказалось, что системы мотивации у них нет!

В компании считают, что сотрудников не нужно подначивать — работа должна нравится априори и не требовать дополнительных стимулов. Выяснили, как подходят к Total Rewards в других организациях. Узнайте, вдруг вы — двойник Adidas или Google?

Делитесь результатами в соцсетях и прокачивайте свою систему.

Пройдите тест:

 

Рекомендуем книги о мотивации сотрудников

иконка 1

Daniel H. Pink
"Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us"
иконка 2

The WorldatWork Handbook of Compensation, Benefits and Total Rewards
иконка 3

Сьюзен Фаулер
"Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников"
иконка 4

Елена Ветлужских
"Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI"
иконка 5

Paul Marciano
"Carrots and Sticks Don't Work"