Живой онлайн-курс «HR-маркетинг» — учимся эффективному продвижению вакансий и бренда работодателя | Laba (Лаба)
 
Онлайн-
курс
 

HR-маркетинг

Мы разработали практический курс об эффективном продвижении вакансий и бренда работодателя. Использовать инструменты, с которыми вы ускорите процесс найма и повысите узнаваемость компании, — вас научит Анастасия Овчаренко, Employer Brand Manager в Genesis (ранее — в Deloitte, Citi).
более 9 лет опыта работы в HR и Talent Acquisition командах
руководит отделом Employer Branding — управляет изменениями в процессах бренд-менеджмента в Genesis
за время своей работы в Deloitte повысила эффективность закрытия вакансий на 20%, удовлетворенность и вовлечение сотрудников — на 10%
Знакомьтесь с вашим будущим преподавателем и наставником:
 
Анастасия Овчаренко
Employer Brand Manager в Genesis
 
вместе с командами Deloitte и Genesis получила 2 награды за свои кейсы в рамках Премии HR-бренд от HeadHunter
помогла Genesis войти в рейтинг ТОП-10 IT-компаний и компаний выбора студентов по версии EY, а также в ТОП-25 компаний для студентов по версии Studpoint
с нуля построила отдел по работе с брендом работодателя в Genesis, а также разработала и внедрила проекты по привлечению студентов во все департаменты Deloitte
запустила с командой первый HR-бот на рынке Украины, в результате — Deloitte минимизировал затраты на внешний найм
Мы помогаем студентам освоить инструменты HR-маркетинга — через практику и обратную связь преподавателя.
На курсе мы разберем темы:
На курсе мы разберем темы:
Продвижение вакансий
Чтобы увеличить число качественных откликов — вы распишете структуру лендинга для привлечения кандидатов. Ваше ТЗ будет включать: дизайн, контент, продвижение и формы для сбора заявок. На практике поймете, как работать с конструктором сайтов. Научитесь оформлять вакансии с помощью модели AIDA. В результате — сможете самостоятельно продвигать вакансии даже в условиях ограниченного бюджета.
Digital-инструменты
Вы поймете, как находить и привлекать разные поколения кандидатов. Инструменты, которые вы освоите: работа с соцсетями (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, YouTube), email-рассылки, а также боты и квизы. Чтобы вакансии сами находили нужных кандидатов — на практике подготовите контент-план и бриф на запуск таргетированной рекламы. Затем научитесь оценивать эффективность каждого источника, чтобы находить лучших еще быстрее.
Контент-менеджмент
Вы научитесь привлекать «своих» кандидатов с первого сообщения на LinkedIn. Для этого сформируете голос бренда работодателя, определите основные каналы коммуникации и научитесь создавать эффективные HR-тексты во внешней коммуникации. Определив боли и потребности вашей ЦА — сможете создать описание вакансии, на которую откликнется «тот самый» кандидат.
 
Старт:
30 августа
Длительность:
5 недель
9 лекций
14 часов
Формат:
Вебинары + личная обратная связь
по домашним заданиям
 
Язык обучения: русский
Особенности обучения на курсе «HR-маркетинг»:
Даём практические знания
Чтобы вы закрепили материал лекций, мы разработали специальные практические задания. С их помощью вы протестируете все инструменты HR-маркетинга для продвижения компании и вакансий: от создания HR-текста — до разработки лендинга.
Поддерживаем каждого
Преподаватель курса даст фидбек и лично ответит на все вопросы, которые возникнут в течение курса. А наша команда поможет в процессе обучения.
Строим нетворкинг
Вы получите доступ к закрытому телеграм-чату курса, где сможете обмениваться опытом, разбирать кейсы и общаться с другими студентами.
 
Программа
курса:
Занятие 1.
Основы HR-маркетинга
30 августа, 19:00 UTC+3 / понедельник
  • - разбор терминологии
  • - чем EVP отличается от UVP
  • - в чем ценность бренда работодателя
  • - сигналы того, что пора вносить изменения
Занятие 2.
Как внедрить HR-маркетинг в своей компании
1 сентября, 19:00 UTC+3 / среда
  • - инструменты для анализа рынка
  • - как определить ЦА своей компании
  • - как изучить конкурентов
  • - что такое воронка HR-маркетинга и как ее построить
  • - как отслеживать ключевые показатели HR-маркетинга
Занятие 3.
Как работать с разной ЦА
6 сентября, 19:00 UTC+3 / понедельник
  • - роль трендов и теории поколений
  • - кейсы: как определить боли и потребности вашей ЦА
Занятие 4.
Инструменты продвижения вакансий
8 сентября, 19:00 UTC+3 / среда
  • - как работать с карьерным сайтом и лендингом: ТЗ, компоненты, дизайн, контент, продвижение, аналитика, формы для сбора заявок
  • - как оформить вакансию на сайтах поиска работы
  • - как продвигать вакансии без бюджета
Занятие 5.
Digital-инструменты в HR и рекрутменте
13 сентября, 19:00 UTC+3 / понедельник
  • - обзор возможностей соцсетей и мессенджеров: статистика, исследования, тренды
  • - метрики, которые нужно отслеживать
  • - требования к контенту
  • - карьерная страница vs основная страница компании: в чем разница
  • - как продвигать вакансии в соцсетях: стоимость и эффективность
  • - запуск таргетированной рекламы: определяем аудиторию, ее интересы и площадку для размещения
  • - как оценить эффективность SMM-продвижения
Занятие 6.
Копирайтинг: инструменты для работы с контентом
15 сентября, 19:00 UTC+3 / среда
  • - особенности рекрутинговых HR-текстов: виды контента, площадки для размещения, поиск инфоповодов, ресурсы и принципы редактуры
  • - роль картинок и видео
  • - варианты размещения контента
  • - как оценить эффективность контента
Занятие 7.
Event & Community Management
20 сентября, 19:00 UTC+3 / понедельник
  • - типы онлайн/офлайн-мероприятий и их эффективность
  • - нестандартные варианты мероприятий: что выбрать кроме ярмарок вакансий и лекций в университетах
Занятие 8.
Как превращать сотрудников в амбассадоров бренда работодателя
22 сентября, 19:00 UTC+3 / среда
  • - внутренняя культура и корпоративные ценности
  • - особенности корпоративных каналов
  • - когда стоит создавать мерч
  • - зачем нужны реферальные программы
Занятие 9.
Тренды HR-маркетинга
27 сентября, 19:00 UTC+3 / понедельник
  • - online vs offline
  • - что диктует рынок: CSR, Diversity & Inclusion, Emotions at work
  • - где черпать вдохновение и как отслеживать тренды
 
 
Лидеры рынка
онлайн-образования
5 лет помогаем достигать профессиональных целей
Обучили 35 тыс. слушателей,
и это не предел
Аккредитованы международными организациями — HRCI (США), IIBA (Канада)
Наша цель — ваш профессиональный рост. Наши курсы — больше, чем просто лекции.
Все ваше обучение в одном месте
В удобном личном кабинете.
Всегда на связи
Преподаватель и ваш личный менеджер ответят на все ваши вопросы, только задавайте их.
Система домашних заданий и тестов
Чтобы вы закрепили материал на практике.
Сертификат, который ценят
Подтверждение ваших знаний.
Доступ к материалам остаётся навсегда
Лекции, кейсы и статьи структурированы и никогда не потеряются.
Оставьте
заявку здесь
Заполните форму,
чтобы записаться на онлайн-курс
Регистрируясь и нажимая кнопку "записаться", вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности
 
Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Новые знания — шаг к карьерному росту. Наши выпускники работают в компаниях-лидерах на топовых позициях. Станьте одним из них.