Результат: понимаете свои обязанности как HR, умеете определять OKR, проводить SWOT-анализ и выстраивать эффективную работу команд.
Воркшоп: решение типичных проблем команд
Результат: используете инструменты для опросов, анализируете eNPS и вовлеченность, находите именно тех, кто нужен компании, и знаете, как подготовить их к работе.
Воркшоп: анализ резюме и проведение собеседования
Результат: знаете, как применять систему Total Rewards, оценивать корпоративную культуру глазами сотрудников, вести внутреннюю коммуникацию, формировать бренд и транслировать культуру работодателя.
Воркшоп: решение проблем в корпоративной культуре
Кейс: пошаговый план разработки EVP (Employee Value Proposition)
Результат: умеете составлять индивидуальные планы развития сотрудников, грамотно подбирать критерии Performance Review и принимать решения на основе полученных данных.
Воркшоп: Assessment Center
Результат: знаете, как работать с контентом в соцсетях, выстраивать и воплощать HR-стратегию; имеете личный бренд и четко видите, куда и как двигаться дальше в карьере.