HR-менеджер

HR-директор Visa учит управлять талантами

Вы решили стать эйчаром. Можете учиться на своих ошибках, а можете вместе с нами пройти путь от рекрутинга до управления талантами. Ваша задача — чтобы кандидат нашел идеальную работу, компания получила прибыль, а вы построили успешную карьеру в HR.

22 июня - 27 июля
О курсе
HR для бизнеса

Кадровик

Раньше кадровики проводили собеседования, увольняли персонал и иногда поливали цветы. Сейчас эйчары влияют на бизнес, управляя эффективностью команды, а компании готовы предложить любые условия, чтобы заполучить такого специалиста.

Современный эйчар 

Теперь вы — один из ключевых сотрудников, потому что управляете главным активом компании. Постройте HR-стратегию, внедрите систему Total rewards и оцените эффективность своей работы. Заговорите на языке бизнеса.

 
О курсе

Привлекайте лучших

Успех компании зависит от сотрудников, которых находите вы. Проводите интервью, оценивайте, нанимайте и адаптируйте кандидатов. Начните планировать потребности компании и привлекать A-players. 

Управляйте талантами

С найма сотрудников работа только начинается — вы должны развивать команду. Узнайте, как обучать специалистов и оценивать эффективность работы. Превратите коллег в амбассадоров компании.

Мотивируйте команду

Что вы можете предложить сотрудникам, кроме зарплаты? Начните разрабатывать бренд работодателя, внедрите систему материальной и нематериальной мотивации, управляйте вовлеченностью команды.

Наталья Павлова
HR-директор Visa в СНГ и Юго-Восточной Европе
Наталья Павлова
HR-директор Visa в СНГ и Юго-Восточной Европе
  • более 15 лет опыта в управлении персоналом, 2 года назад стала региональным HR-директором Visa
  • успешно закрывала вакансии в 20 странах (Кения, Марокко, Южной Африке и ОАЭ и др.)
  • получает квалификацию в Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)
  • прошла путь от студентки, которая назначала интервью кандидатам до регионального HR-директора одного из крупных международных бизнесов
Программа курса
22 июня, 19:00 UTC+3
Занятие 1
Портрет HR-менеджера
  • HR-менеджер, его роль и задачи в компании
  • ключевые внешние и внутренние партнеры
  • сферы влияния и зоны ответственности
24 июня, 19:00 UTC+3
Занятие 2
HR в контексте организации
  • виды организаций
  • организационная культура
  • цикл жизни сотрудника в компании
  • вызовы внешней среды и новые практики
29 июня, 19:00 UTC+3
Занятие 3
HR и информационные технологии
  • информационные технологии в HR-менеджменте
  • информационные системы
  • ключевые метрики в HR
  • работа с данными
1 июля, 19:00 UTC+3
Занятие 4
Поиск и подбор персонала, часть 1
  • планирование потребности в человеческих ресурсах
  • поиск и привлечение талантов
  • каналы привлечения
  • внутренний и внешний рекрутмент
  • программы рекомендаций (referral programs)
6 июля, 19:00 UTC+3
Занятие 5
Поиск и подбор персонала, часть 2
  • инструменты и лучшие практики оценки кандидатов
  • работа с молодыми талантами
  • теория поколений
  • найм и адаптация новых сотрудников
8 июля, 19:00 UTC+3
Занятие 6
Обучение и развитие персонала
  • управление знаниями
  • обучение и развитие сотрудников
  • управление талантами
  • программы кадрового резерва и развития талантов
13 июля, 19:00 UTC+3
Занятие 7
Управление эффективностью сотрудников
  • целеполагание по OKR (Objectives & Key Results)
  • оценка эффективности сотрудника
  • ошибки при проведении оценки эффективности
15 июля, 19:00 UTC+3
Занятие 8
Материальная и нематериальная мотивация
  • постоянная и переменная компенсация
  • программы отложенной и долгосрочной компенсации
  • оценка ролей и грейды
  • льготы и бенефиты
  • возможности роста и развития — оценка опыта сотрудника (employee experience)
20 июля, 19:00 UTC+3
Занятие 9
Вовлеченность персонала
  • вовлеченность персонала
  • психологический контракт
  • внутренние коммуникации
  • культура обратной связи
22 июля, 19:00 UTC+3
Занятие 10
Бренд работодателя
  • ценностное предложение работодателя (EVP)
  • бренд работодателя и его продвижение
27 июля, 19:00 UTC+3
Занятие 11
Карьера в HR
  • ключевые компетенции HR-менеджера
  • карьерные возможности и пути развития в HR
Как мы учим
Все ваше обучение в одном месте
Подключайтесь к системе MY.LABA - вашему личному кабинету. Смотрите занятия, общайтесь с преподавателем, выполняйте домашние задания - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным.
Всегда на связи - всегда поддержим
Клиенты ценят нашу поддержку. Преподаватель и ваш личный менеджер ответят на любые ваши вопросы
в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.
Учиться непросто, но результат того стоит
Наши методисты разработали для курса домашние задания и тесты. Вам придется хорошо учиться, чтобы пройти их. Но ведь никто и не обещал, что будет легко. Зато после обучения вам по плечу будут любые задачи.
Посмотрите, как будет выглядеть
ваше резюме в конце курса.
Инна Чут

Я умею:

  • находить и привлекать таланты
  • проводить собеседования с кандидатами
  • определять EVP
  • обучать и развивать персонал
  • внедрять систему материальной и нематериальной мотивации
  • строить бренд работодателя
  • составлять стратегию развития карьеры
Сертификат, который ценят
В процессе обучения вы набираете баллы - за каждое ДЗ и тест.
Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертификат об окончании курса.
Материалы
Презентации, файлы, статьи, видео, кейсы — все структурировано и никогда не потеряется. Доступны вам всегда. Ограничений нет.
Оставьте заявку
С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать подробности.
Есть ли места в группе
Мы проводим онлайн-курсы, но ограничиваем количество участников, чтобы лектор успел поработать с каждым.
Какая сейчас цена
С вами свяжется наш менеджер для уточнения актуальной цены курса, корпоративных скидок и скидок для постоянных клиентов
Подходит ли вам курс
Мы хотим, чтобы вы получили результат, а не просто диплом, поэтому скажем, если курс не для вас.
Регистрируясь и нажимая кнопку “записаться” вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности
Заявка отправлена
С вами свяжется менеджер
в ближайшее время
1
Подождите несколько секунд.
Ваша заявка обрабатывается
Отзывы о курсе
Карина Голоборщая
Менеджер по персоналу в Hip Park
Этот декабрь был наполнен дедлайнами и образованием! Помимо сессии и работы, я прошла курс повышения квалификации от Laba - онлайн курс Натальи Павловой "HR менеджер". Было много практической информации, советов, а также практика в домашнем задании. Я осталась довольна удобным интерфейсом платформы. Это был мой первый опыт онлайн образования, и самое приятное то, что у меня остались все записи уроков, я в любой момент могу восстановить информацию и все пересмотреть!
У нас учатся сотрудники
международных компаний