Курс «HR-менеджер» — управление человеческими ресурсами, Наталья Павлова | LABA (ЛАБА)
 
Онлайн-
курс
Beginner

HR-менеджер

Вы решили стать эйчаром. Можно прочитать книги о найме и мотивации в Apple, и знать всё в теории. А можно на практике провести интервью с кандидатом, создать систему Total Rewards, оценить результаты команды и сделать уверенный шаг в карьере. Выбор за вами. На этом курсе вы будете расти вместе с HR-директором Visa Натальей Павловой.
более 15 лет опыта в управлении персоналом, 4 года назад стала региональным HR-директором Visa
успешно закрывала вакансии в 20 странах (Кения, Марокко, Южной Африке и ОАЭ и др.)
прошла путь от студентки, которая назначала интервью кандидатам до регионального HR-директора одного из крупных международных бизнесов
Знакомьтесь с вашим будущим преподавателем и наставником:
 
Наталья Павлова
HR-директор Visa в СНГ и Юго-Восточной Европе
 
получила сертификацию CIPD Certified Associate, Master in International HR Management
управляет проектами по подбору персонала для всех бизнес-функций Visa в СНГ и Юго-Восточной Европе
Вы можете получить этот опыт — с помощью авторской методики обучения с персональными консультациями и ответами на вопросы.
Темы, которые мы разберём на курсе:
Темы, которые мы разберём на курсе:
Привлечение лучших
Чего не хватает компании, чтобы нанимать стронг мидлов, а не джунов? Как составить оффер для лучшего кандидата и подготовиться к интервью, после которого кандидат захочет остаться с вами. Научитесь проводить интервью, оценивать, нанимать и адаптировать настоящих A-players.
Управление талантами
Без индивидуального развития — сотрудник не знает зоны своего роста, не ставит себе цели и не ведет команду к результату. Узнаете, как обучать специалистов и оценивать эффективность работы. Превратите коллег в амбассадоров компании.
Мотивация команды
Что вы можете предложить сотрудникам, кроме зарплаты? Начните разрабатывать бренд работодателя, внедрите систему материальной и нематериальной мотивации, управляйте вовлеченностью команды.
 
Старт:
12 октября
Длительность:
6 недель
11 лекций
16+ часов
Формат:
Вебинары
Личная обратная связь
по домашним заданиям
Особенности обучения
на курсе «HR-менеджер»:
Даём практические знания
Чтобы вы закрепили материал лекций, мы разработали специальные практические задания. С их помощью вы проработаете планирование ресурсов, найм и создание системы мотивации в компании.
Поддерживаем каждого
Преподаватель курса даст фидбек и лично ответит на все вопросы, которые возникнут в течение курса. А наша команда поможет в процессе обучения.
Строим нетворкинг
Вы получите доступ к закрытому телеграм-чату курса, где сможете обмениваться опытом, разбирать кейсы и просто обсуждать значение культуры.
 
Программа
курса:
Занятие 1.
Портрет HR-менеджера
12 октября, 19:00 UTC+2 / вторник
  • - HR-менеджер, его роль и задачи в компании
  • - ключевые внешние и внутренние партнеры
  • - сферы влияния и зоны ответственности
Занятие 2.
HR в контексте организации
19 октября, 19:00 UTC+2 / вторник
  • - виды организаций
  • - организационная культура
  • - цикл жизни сотрудника в компании
  • - вызовы внешней среды и новые практики
Занятие 3.
HR и информационные технологии
21 октября, 19:00 UTC+2 / четверг
  • - информационные технологии в HR-менеджменте
  • - информационные системы
  • - ключевые метрики в HR
  • - работа с данными
Занятие 4.
Поиск и подбор персонала, часть 1
26 октября, 19:00 UTC+2 / вторник
  • - планирование потребности в человеческих ресурсах
  • - поиск и привлечение талантов
  • - каналы привлечения
  • - внутренний и внешний рекрутмент
  • - программы рекомендаций (referral programs)
Занятие 5.
Поиск и подбор персонала, часть 2
28 октября, 19:00 UTC+2 / четверг
  • - инструменты и лучшие практики оценки кандидатов
  • - работа с молодыми талантами
  • - теория поколений
  • - найм и адаптация новых сотрудников
Занятие 6.
Обучение и развитие персонала
2 ноября, 19:00 UTC+2 / вторник
  • - управление знаниями
  • - обучение и развитие сотрудников
  • - управление талантами
  • - программы кадрового резерва и развития талантов
Занятие 7.
Управление эффективностью сотрудников
4 ноября, 19:00 UTC+2 / четверг
  • - целеполагание по OKR (Objectives & Key Results)
  • - оценка эффективности сотрудника
  • - ошибки при проведении оценки эффективности
Занятие 8.
Материальная и нематериальная мотивация
9 ноября, 19:00 UTC+2 / вторник
  • - постоянная и переменная компенсация
  • - программы отложенной и долгосрочной компенсации
  • - оценка ролей и грейды
  • - льготы и бенефиты
  • - возможности роста и развития — оценка опыта сотрудника (employee experience)
Занятие 9.
Вовлеченность персонала
11 ноября, 19:00 UTC+2 / четверг
  • - вовлеченность персонала
  • - психологический контракт
  • - внутренние коммуникации
  • - культура обратной связи
Занятие 10.
Бренд работодателя
16 ноября, 19:00 UTC+2 / вторник
  • - ценностное предложение работодателя (EVP)
  • - бренд работодателя и его продвижение
Занятие 11.
Карьера в HR
18 ноября, 19:00 UTC+2 / четверг
  • - ключевые компетенции HR-менеджера
  • - карьерные возможности и пути развития в HR
 
Лидеры рынка
онлайн-образования
5 лет помогаем достигать профессиональных целей
Обучили 35 тыс. слушателей,
и это не предел
Аккредитованы международными организациями — HRCI (США), IIBA (Канада)
Наша цель — ваш профессиональный рост. Наши курсы — больше, чем просто лекции.
Все ваше обучение в одном месте
В удобном личном кабинете.
Всегда на связи
Преподаватель и ваш личный менеджер ответят на все ваши вопросы, только задавайте их.
Система домашних заданий и тестов
Чтобы вы закрепили материал на практике.
Сертификат, который ценят
Подтверждение ваших знаний.
Доступ к материалам остаётся навсегда
Лекции, кейсы и статьи структурированы и никогда не потеряются.
Что говорят о курсе наши выпускники:
Карина Голоборщая
Менеджер по персоналу в Hip Park
Этот декабрь был наполнен дедлайнами и образованием! Помимо сессии и работы, я прошла курс повышения квалификации от Laba - онлайн курс Натальи Павловой "HR менеджер". Было много практической информации, советов, а также практика в домашнем задании. Я осталась довольна удобным интерфейсом платформы. Это был мой первый опыт онлайн образования, и самое приятное то, что у меня остались все записи уроков, я в любой момент могу восстановить информацию и все пересмотреть!
Оставьте
заявку здесь
Заполните форму,
чтобы записаться на онлайн-курс
Регистрируясь и нажимая кнопку "записаться", вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности
 
Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
Новые знания — шаг к карьерному росту. Наши выпускники работают в компаниях-лидерах на топовых позициях. Станьте одним из них.