Бесплатный вебинар
Как удержать топовых специалистов в 2022
Ваш HR-план на год: сохранить профессионалов в компании и ускорить достижение бизнес-целей с высокопродуктивной командой.
Какие инструменты привлечения и удержания «лучших» возьмете в работу? Избежать ошибок 2021 и заложить фундамент эффективной стратегии управления талантами в 2022 вам поможет руководитель HR-направления в Luxoft. За 1,5 часа мы разберем:
Какие инструменты привлечения и удержания «лучших» возьмете в работу? Избежать ошибок 2021 и заложить фундамент эффективной стратегии управления талантами в 2022 вам поможет руководитель HR-направления в Luxoft. За 1,5 часа мы разберем:
гибкое рабочее место как инструмент в войне за таланты в 2021
как стать компанией-магнитом для профессионалов в 2022
почему сотрудники уходят и как это остановить
«Остаться нельзя уйти»: как поставить запятую после «остаться»
гайд по формированию стратегии Talent Management на 2022
Наталия Горбенко , Global Head of Talent Management & Development в Luxoft
отвечает за HR-направление в Luxoft (более 13 тыс. сотрудников в 22 странах)
имеет международную сертификацию SHRM-SCP
входит в рейтинг «30 лучших HR-директоров» по версии Delo.ua
20+ лет HR-опыта в Avon, Brocard, Lifecell и Luxoft
под управлением Натальи компания Luxoft победила в двух номинациях на премии HR Pro Awards 2021
занимала должность Business Support Director в Lifecell
Для регистрации выберите удобный для вас мессенджер
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности
Поддержим:
Ответим:
Поговорим: