Информация о лекции


Михаил Притула
category

Секция
"Личность"
calender

2 часа
stream

онлайн-трансляция
cart

200 грн

О ЧЕМ ЛЕКЦИЯ

Современная бизнес-среда меняется стремительно и чтобы идти в ногу со временем вам нужно нанимать лучших специалистов. Ведь именно решения, связанные с людьми, определяют, будет бизнес успешным или провальным.

Чтобы добиться успеха, нужно найти людей с высоким потенциалом, помочь им вписаться в вашу команду и развивать их. Этот рецепт успеха очевиден — и тем не менее лишь немногим менеджерам удается реализовать его.

Образовательная платформа LABA представлят онлайн-лекцию для современных компаний "HR XXI века".

Основная цель лекции - показать, как должен перестраиваться HR, исходя из требований современного бизнеса.

Лекция предназначена для всех, кому важно выстроить правильную систему управления персоналом в своей компании.

--------

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

- это бесплатная лекция

- после записи на лекцию, вам на почту прийдет ссылка на онлайн-трансляцию. Также ссылка будет храниться в вашем личном кабинете.

Михаил Притула, фото

Михаил Притула

HR-партнер в компании Wargaming

Разработал стратегию EVP (ценностное предложение работодателя) для Wargaming, где был HR-партнером, создал стратегию по управлению персоналом крупнейшего телеканала СТБ, в Альфа-Банке реализовал ряд рекрутинговых и тренинговых проектов, создавал стратегии удержания персонала в компании.

В компании Preply увеличил eNPS с 30 до 60. Рост компании за 3 месяца работы составил 60%, также запустил управление корпоративной культурой.

Более 12 лет занимается HR, в 2016 году стал HR-персоной года в Беларуси, а в 2017 вошел сразу в два рейтинга Украины – TOP20 HR-лидеров по версии Headhunter и TOP5 HR по версии delo.ua и Boyden.

Автор самых востребованных онлайн-курсов по HR на территории СНГ, более 1000 слушателей из 10 стран. Лучший профессионал, который внедряет HR-процессы для HR, по мнению Алены Владимирской. Самый читаемый автор на тему HR на сайте Lifehacker.ru и один из самых просматриваемых в LinkedIn (2000 просмотров, 16 тыс. контактов).