онлайн-курс

PEOPLE MANAGEMENT

эффективное управление современной командой
icon
как найти сотрудников, которые приведут вашу команду к успеху
icon
как правильно ставить
команде цели и достигать их
icon
как развивать, мотивировать и удерживать сотрудников
icon
эффективная организация
и контроль командной работы
icon
подходы к материальной и нематериальной мотивации
icon
разбор и обсуждение
практических кейсов
image

Информация о курсе


Михаил Притула
category

Секция
"Личность"
calender

с 8 августа
12 занятий по 1,5 часа
stream

онлайн-трансляция
Записаться на курс

РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ

08 / 08
10 / 08
15 / 08
17 / 08
22 / 08
24 / 08
29 / 08
31 / 08
05 / 09
07 / 09
12 / 09
14 / 09
19:00 - 20:30 Построение эффективной команды
Портрет идеального сотрудника. Подбор людей в команду.
Оценка компетенции соискателей.
19:00 - 20:30 Обучение сотрудников
Как растить молодых сотрудников и переучивать опытных.
Как поддерживать атмосферу развития в компании.
19:00 - 20:30 Личные встречи и коучинг сотрудников
Формат, план и оценка результатов личных встреч с сотрудниками. Что делать, если сотрудников много, а времени мало.
19:00 - 20:30 Развитие команды
Как развивать таланты в сотрудниках и вывести команду на новый уровень. Как растить своих заместителей.
19:00 - 20:30 Мотивация и лояльность сотрудников
Как избежать выгорания сотрудников.
Материальная и нематериальная мотивация.
19:00 - 20:30 Зарплата
Принципы формирования зарплаты в команде.
Как часто повышать зарплату и что делать в кризис.
19:00 - 20:30 Система премирования команды
За что премировать сотрудников, как сбалансировать
премирование и связать его с мотивацией.
19:00 - 20:30 Как удерживать сотрудников
Почему уходят лучшие и что с этим делать.

19:00 - 20:30 Стратегия развития компании
Как создать эффективную стратегию развития компании.
Как правильно донести стратегию команде.
19:00 - 20:30 Постановка целей команде
MBO, SMART, KPI, BSC.
Как ставить цели, чтобы они реально достигались.
Должны ли сотрудники сами ставить себе цели.
19:00 - 20:30 Организация командной работы
Как прекратить конфликты, сделать команду самостоятельной
и что делать, если не все хотят работать в команде.
19:00 - 20:30 Эффективный контроль команды
Контроль, который не демотивирует.
Что делать с частыми ошибками сотрудников.
Как не скатиться в микроменеджмент.

КОРОТКО О КУРСЕ

Согласно исследованиям Deloitte Institute и компании Gallup – именно руководители определяют успешность бизнеса компании. Джим Коллинз в книге «От хорошего к великому» ставит компетенции руководителей и лидеров на первое место среди факторов прорывного роста компании. 

Google, Facebook, Microsoft разрабатывают свои профили менеджеров и прикладывают максимум усилий, чтобы их менеджеры получили необходимые знания для успешной работы. Как быть тем, кто не работает в компании из этой тройки? Ответ очевиден – развиваться самостоятельно. 

Образовательная платформа LABA представляет онлайн-курс "People management" о том, как построить и развивать эффективную команду. Курс читает Михаил Притула, один из лучших HR-директоров СНГ.

Программа курса построена на современных знаниях и подходах в области менеджмента и лидерства. Курс представляет собой идеальное сочетание теории и практики - в него вошли материалы из большого количества источников и собственные наработки Михаила за 10 лет работы на руководящих HR-должностях.

После прохождения курса вы сможете полноценно выполнять роль эффективного менеджера и лидера, который ведет свою команду к успеху, развивает ее и приносит пользу бизнесу.

Записаться на курс
Михаил Притула, фото

Михаил Притула

один из лучших HR-директоров СНГ

Разработал стратегию EVP для Wargaming, где работал HR-партнером, создал стратегию управлению персоналом крупнейшего телеканала СТБ, в Альфа-Банке реализовал ряд рекрутинговых и тренинговых проектов, создавал стратегии удержания персонала в компании.

Более 11 лет занимается HR, в 2016 году стал HR-персоной года в Беларуси, а в 2017 вошел сразу в два рейтинга Украины - TOP20 HR лидеров по версии Headhunter и TOP5 HR по версии delo.ua и Boyden.

Автор самых востребованных онлайн-курсов по HR на территории СНГ, более 500 слушателей из 10 стран за год.

Лучший профессионал, который внедряет HR-процессы для HR по мнению Алены Владимирской.

Самый читаемый автор на тему HR на сайте Lifehacker.ru.

Записаться на курс

ФОРМАТ КУРСА

Пожалуйста, ознакомьтесь с информацией о курсе.

Даты проведения курса
Даты проведения курса

Курс пройдет с 8 августа по 14 сентября 2017 года.

Занятия
Занятия

Курс состоит из двенадцати занятий. Каждое занятие длится 1,5 часа. Перечень занятий смотрите ниже в блоке "Программа курса".

Формат
Формат

Все занятия проходят онлайн. После оплаты курса, вам на почту прийдет ссылка на онлайн-трансляцию занятий. Также ссылка будет храниться в вашем личном кабинете.

Если у вас не получится присутствовать во время прямой трансляции, ссылка на урок будет доступна в вашем кабинете еще три месяца.

Вам будет необходимо выполнять домашнее задание и внедрять на практике новые инструменты для закрепления результата.
 

Коммуникация
Коммуникация

Во время занятий вы сможете задавать вопросы преподавателю в специальном онлайн-чате. Также вы получите доступ к закрытой facebook-группе курса, где сможете обсуждать занятия с преподавателем и другими участниками курса, получать дополнительные материалы etc.

Цена
Цена

После оформления заявки с вами свяжется наш менеджер и уточнит актуальную на данный момент цену курса, а также расскажет о специальных корпоративных условиях.

Записаться на курс

ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА

ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА, иконка 1
вы поймете, где и как искать лучших сотрудников для вашей компании
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА, иконка 2
поймете, как обучать мотивировать и удерживать сотрудников
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА, иконка 3
сможете сформировать сильную команду и эффективно ее развивать
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА, иконка 4
сможете перенять модель менеджмента инновационных компаний и применить ее у себя
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА, иконка 5
получите компетеции современного эффективного управленца
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА, иконка 6
станете настоящим лидером для своей команды и достигнете с ней поставленных целей
image

ОСНОВНЫЕ БЛОКИ КУРСА

Вы получите инструментарий, необходимый для эффективной работы вашей компании в ближайшей и долгосрочной перспективе.

Основы
Основы

Вы разберете полный цикл работы с сотрудниками - от найма до повышения в должности. Увидите реальные результаты уже в момент окончания курса.

Инструменты
Инструменты

Вы получите самый полный набор инструментов современного менеджера. Получите ответы на ваши самые сложные вопросы по формированию команды и ее развитию.

Кейсы
Кейсы

Мы разберем отечественные и западные практики по работе с командой на примере реальных компаний. После каждого занятия вы получите домашнее задание и отработаете новые знания на своей команде.

Инновации
Инновации

Вы изучите основные модели компетенций менеджера от Facebook, Google и других инновационных компаний. Поймете их подходы к командной работе и сможете внедрить их в своей компании.

Записаться на курс

ПРОГРАММА КУРСА

Открывайте или скрывайте информацию в учебном плане, нажимая на знаки "+" или "-".

Записаться на курс
image

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС, иконка 1
собственники бизнеса получат фундаментальные знания о менеджменте
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС, иконка 2
опытные руководители узнают новейшие техники создания высокоэффективных команд
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС, иконка 3
будущие руководители получат знания, которые позволят им сделать карьеру руководителя
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС, иконка 4
HR менеджеры научатся коучить руководителей в сфере менеджмента команды
Записаться на курс

Отзывы слушателей

Записаться на курс