21 апреля — 28 мая
Где искать и как нанимать айтишников
Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.
Что, когда и сколько
Вы получите основные технические знания, которые нужны для работы рекрутера. Мы разберем основные языки программирования, базовую IT-терминологию и специфику работы кандидатов, запросы на которых вы можете получить.
Традиционные каналы поиска в IT срабатывают редко. Мы научим находить разработчиков в Telegram, LinkedIn и на специализированных ресурсах (GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring).
Вы будете тренироваться проводить интервью — на вебинаре прособеседуете Python, frontend, ИИ-разработчиков. На основе ответов вы определите его уровень, развернуто опишете опыт и мотивацию и составите рекомендации, какие задачи этот кандидат закроет наиболее эффективно.
ex-Head of Recruitment, Rambler&Co
21 апреля - 28 мая
12
Программа курса
21 апреля, 19:00 UTC+3
Занятие 1
23 апреля, 19:00 UTC+3
Занятие 2
28 апреля, 19:00 UTC+3
Занятие 3
30 апреля, 19:00 UTC+3
Занятие 4
5 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 5
7 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 6
12 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 7
14 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 8
19 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 9
21 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 10
26 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 11
28 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 12
Подключайтесь к системе MY.LABA — вашему личному кабинету. Смотрите занятия, общайтесь с преподавателем, выполняйте домашние задания - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным.
Записаться
Клиенты ценят нашу поддержку. Преподаватель и ваш личный менеджер ответят на любые ваши вопросы в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.
Записаться
Наши методисты разработали для курса домашние задания и тесты. Вам придется хорошо учиться, чтобы пройти их. Но ведь никто и не обещал, что будет легко. Зато после обучения вам по плечу будут любые задачи.
Записаться
В процессе обучения вы набираете баллы — за каждое ДЗ и тест. Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертифкат об окончании курса.
ЗаписатьсяПосмотрите, как будет выглядеть
ваше резюме в конце курса. Посмотреть
Презентации, файлы, статьи, видео, кейсы — все структурировано и никогда не потеряется. Доступны вам всегда. Ограничений нет.
Записаться
Training&Learning Specialist (Nestlé)
Рекомендую курс "Рекрутмент в IT»: удобный формат он-лайн обучение, возможность консультироваться с тренером и получать персональные советы. Информационное наполнение курса на высоте - все четко структурировано, по сути, в отличие от других курсов объясняются все тонкости технической среды без лишней воды. Отдельное спасибо команде поддержки, которая всегда была на связи и сразу помогала в случае возникновения каких-либо вопросов.
рекрутер в Intellectsoft
Недавно закончила курс “Рекрутмент в IT” с Надеждой Недорезовой. Хочу поблагодарить Надежду и организаторов за очень информативный, сложный и полезный курс. Курс состоит из модулей по языкам и технологиям. Большой упор делается на развитие и понимание технических аспектов профессии рекрутера. Теперь я еще на шаг ближе к общению «на одном языке» с разработчиками. Интересные домашние задания, интервью с реальными разработчиками, полезные ресурсы, чаты, статьи - все это Вы сможете получить, пройдя этот отличный курс!
начальник отдела подбора массовых позиций в ПУМБ
Хочу поблагодарить LABA и Надежду Недорезову за курс "Рекрутинг в It". Отлично сформирована программа из лекций, тестов и домашних заданий позволяет вникнуть в теорию и закрепить потом все на практике. Круто, что есть кейсы собеседований с реальными кандидатами. Возможность просматривать лекции в записи и отсрочка по домашним заданиям дает возможность спланировать свое время слушателям, которые работают.
