Teacher

1 октября — 10 ноября

IT-рекрутер

Где искать и как нанимать айтишников

Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.

Миссия выполнима

 
 
 
Практика

Мы даем практичные знания, которые вы сразу же можете применить в работе. На курсе вы будете создавать вакансии для разных каналов найма, разрабатывать структуры для собеседования и проводить тестовые интервью с практикующими разработчиками.

Поддержка

В течение всего курса с вами будет работать лектор. Вы получите индивидуальную поддержку по домашним заданиям, фидбек по проведению интервью и ответы на вопросы.

Laba

О курсе

Что, когда и сколько

Что будем изучать?

IT для рекрутера

Вы получите основные технические знания, которые нужны для работы рекрутера. Мы разберем основные языки программирования, базовую IT-терминологию и специфику работы кандидатов, запросы на которых вы можете получить.

Каналы поиска

Традиционные каналы поиска в IT срабатывают редко. Мы научим находить разработчиков в Telegram, LinkedIn и на специализированных ресурсах (GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring).

Собеседования

Вы будете тренироваться проводить интервью — на вебинаре прособеседуете Python, frontend, ИИ-разработчиков. На основе ответов вы определите его уровень, развернуто опишете опыт и мотивацию и составите рекомендации, какие задачи этот кандидат закроет наиболее эффективно.

Когда и сколько?

Старт:
  • 1 октября
Формат:
  • вебинары
  • воркшопы
  • личная обратная связь по домашним заданиям
Длительность:
  • 6 недель
  • 12 лекций
  • 20 часов

О преподавателе

Teacher

Надежда Недорезова

ex-Head of Recruitment, Rambler&Co

О преподавателе
  • 7 лет в IT-рекрутинге
  • разработала систему взаимодействия отдела рекрутмента с заказчиками по всей группе компаний в Rambler&Co
  • создала базу резерва персонала для начальных и ключевых позиций в Agama Communications
  • формировала HR-бренд компании BritMark
  • разрабатывала системы тренинга персонала
  • сертифицированный тренер JCI по нетворкингу

Программа курса

  • Длительность курса:

    1 октября - 10 ноября

  • Количество занятий:

    12

Детальная программа + Записаться

Программа курса

  • 1 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 1

    Введение в IT-рекрутинг
    • рекрутер-партнер — роль рекрутера в IT
    • структура IT-рынка
    • уровни специалистов: junior, middle, senior, team lead
    • разбор IT-терминологии: ООП, TDD, API, Git, СI/CD и другое
    • карта курса: что и как будем учить дальше
  • 6 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 2

    Что нужно знать о frontend-разработке
    • отличие верстки от JS-скриптов
    • что такое Sass/Less, Bootstrap Compass
    • зачем нужны фреймворки и почему постоянно появляются новые
    • о чем поговорить с frontend-разработчиком?
  • 8 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 3

    Онлайн-воркшоп
    • практика: интервью с frontend-разработчиком в реальном времени
  • 13 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 4

    Что нужно понимать про backend-разработку
    • скриптовые и не-скриптовые языки разработки
    • компилятор и интерпретатор
    • Python, JAVA, PHP, C#, C++ и разница между ними
    • о чем поговорить с backend-разработчиком?
  • 15 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 5

    Онлайн-воркшоп
    • практика: интервью с backend-разработчиком в реальном времени
  • 20 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 6

    Как найти хорошего тестировщика и проджект-менеджера
    • тестирование и его виды
    • тестировщик или junior-разработчик
    • вопросы для кандидатов на позицию тестировщика. О чем поговорить с тестировщиком?
  • 22 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 7

    Как найти хорошего разработчика мобильных приложений
    • особенности разработки под Android
    • особенности разработки под iOS
    • особенности разработки на React Native
    • о чем поговорить с мобильным разработчиком?
  • 27 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 8

    Эксплуатация и методология DevOps
    • специализации внутри эксплуатации
    • методология DevOps
    • развитие SRE
    • о чем поговорить с инженером по эксплуатации?
  • 29 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 9

    Машинное обучение и большие данные
    • специализации внутри machine learning: дата аналитик, математик-программист, дата инженер
    • большие данные и их особенности
    • о чем поговорить с ML-специалистом?
  • 3 ноября, 19:00 UTC+3

    Занятие 10

    Управление проектами и управление продуктами
    • зона ответственности менеджера проектов
    • о чем поговорить с менеджером проектов?
    • зона ответственности менеджера продукта
    • о чем поговорить с менеджером по продукту?
  • 5 ноября, 19:00 UTC+3

    Занятие 11

    Процесс подбора (часть первая)
    • инструменты поиска кандидатов: GitHUb, Stackoverflow, LinkedIn, Telegram
    • как создавать релевантные запросы: Boolean search, Х-Ray
    • продажа вакансий и формирование УТП
  • 10 ноября, 19:00 UTC+3

    Занятие 12

    Процесс подбора (часть вторая)
    • нешаблонное описание вакансий
    • общение в письмах и мессенджерах
    • правила описания вакансий для соц.сетей

Как мы учим

 
 
 
 
 
 
   
LABA
Все ваше обучение в одном месте

Подключайтесь к системе MY.LABA — вашему личному кабинету. Смотрите занятия, общайтесь с преподавателем, выполняйте домашние задания - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным.

Записаться
Мы на связи
Всегда на связи — всегда поддержим

Клиенты ценят нашу поддержку. Преподаватель и ваш личный менеджер ответят на любые ваши вопросы в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.

Записаться
Результат
Учиться непросто, но результат того стоит

Наши методисты разработали для курса домашние задания и тесты. Вам придется хорошо учиться, чтобы пройти их. Но ведь никто и не обещал, что будет легко. Зато после обучения вам по плечу будут любые задачи.

Записаться
Сертификат
Сертификат, который ценят

В процессе обучения вы набираете баллы — за каждое ДЗ и тест. Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертифкат об окончании курса.

Записаться

Посмотрите, как будет выглядеть
ваше резюме в конце курса. Посмотреть

Материалы
Материалы
Материалы

Презентации, файлы, статьи, видео, кейсы — все структурировано и никогда не потеряется. Доступны вам всегда. Ограничений нет.

Записаться

Оставь заявку здесь

Заполните форму

Введите правильный номер телефона

Регистрируясь и нажимая кнопку "записаться" вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности

Отзывы о курсе

 
 
 
  • Sofiа Kirey
    Sofiа Kirey

    Training&Learning Specialist (Nestlé)

    Рекомендую курс "Рекрутмент в IT»: удобный формат он-лайн обучение, возможность консультироваться с тренером и получать персональные советы. Информационное наполнение курса на высоте - все четко структурировано, по сути, в отличие от других курсов объясняются все тонкости технической среды без лишней воды. Отдельное спасибо команде поддержки, которая всегда была на связи и сразу помогала в случае возникновения каких-либо вопросов.

  • Станислав Плескачевский
    Мария Донцова

    рекрутер в Intellectsoft

    Недавно закончила курс “Рекрутмент в IT” с Надеждой Недорезовой. Хочу поблагодарить Надежду и организаторов за очень информативный, сложный и полезный курс. Курс состоит из модулей по языкам и технологиям. Большой упор делается на развитие и понимание технических аспектов профессии рекрутера. Теперь я еще на шаг ближе к общению «на одном языке» с разработчиками. Интересные домашние задания, интервью с реальными разработчиками, полезные ресурсы, чаты, статьи - все это Вы сможете получить, пройдя этот отличный курс!

  • Андрей Левадний
    Марина Хахалина

    начальник отдела подбора массовых позиций в ПУМБ

    Хочу поблагодарить LABA и Надежду Недорезову за курс "Рекрутинг в It". Отлично сформирована программа из лекций, тестов и домашних заданий позволяет вникнуть в теорию и закрепить потом все на практике. Круто, что есть кейсы собеседований с реальными кандидатами. Возможность просматривать лекции в записи и отсрочка по домашним заданиям дает возможность спланировать свое время слушателям, которые работают.

У нас учатся сотрудники международных компаний

Alfa bank Auchan beeline Burger king Coca cola Delloite Epam Google Isida Kyivstar Mercedes Pepsi Raiffeisen Rambler Renault Shell Terrasoft Vodafone