Онлайн-курс Employer branding — внутренний и внешний HR-бренд, Анастасия Стеценко | Laba (Лаба)
Teacher

19 мая - 21 июня

Employer branding

Как построить сильный бренд работодателя

Не все понимают, какая нагрузка в Google, но для большинства — это работа мечты. Netflix любят за их свободу — нет пропускной системы, счёта часов и лимита на отпуск. Хотите привлечь лучших сотрудников и минимизировать текучку кадров? Постройте бренд работодателя.

Станьте брендом

Внутренний бренд

С сотрудниками работает тот же принцип, что и с клиентами. Если им нравится продукт, то они молча порадуются. А если нет — расскажут об этом в Facebook. Исследуйте внутренний имидж, определите сильные стороны, вырастите амбассадоров компании. Исследуйте лояльность сотрудников, определите сильные и слабые стороны компании и повысьте эффективность бизнеса.

Внешний бренд

Если вы системно развиваете бренд работодателя, то формируется пул специалистов со схожими ценностями, которые мечтают у вас работать. Привлекать и нанимать сотрудников будет легче. Проанализируйте восприятие бренда, определите EVP, определите каналы коммуникации.

Teacher

О курсе

Что, когда и сколько

Что будем изучать?

Анализ внутреннего имиджа компании

Все бизнес-цели достижимы, если каждый сотрудник компании — ее фанат. Проанализируйте свой внутренний имидж, определите ценностные преимущества и начните их грамотно транслировать. Лояльные сотрудники — ваше главное оружие в конкурентной борьбе.

Ценностное предложение работодателя

Если преимущества работы заканчиваются на зарплате, стоит конкуренту предложить больше — и сотрудники уйдут. Но если у вас сильное ценностное предложение, с вами захочется остаться на годы. Определите миссию компании, сформулируйте набор рациональных и эмоциональных бенефитов и постройте привлекательный бренд работодателя.

Коммуникация и стратегия продвижения

Заявлять о себе — тоже часть построения бренда компании. Определите внешние и внутренние каналы коммуникации, начните геймифицировать hr-процессы и разработайте единую контент-стратегию. Чем больше мир знает о вас и чем больше вы ему нравитесь, тем больше сильных специалистов мечтают у вас работать.

Когда и сколько?

Формат:
  • видеолекции
  • язык курса: русский
Длительность:
  • 10 занятий
  • 16+ часов

О преподавателе

Teacher

Анастасия Стеценко

Brand Ambassadors Lead, DataArt

О преподавателе
  • 10 лет опыта в HR-сфере
  • развивала бренд работодателя в MacHOUSE и Luxoft: создавала и вела внутренние СМИ, организовывала ивенты, программы соревновательности, квесты
  • 2 года работала HR Partner & Internal Communications Specialist в Luxoft Ukraine
  • руководила проектом “Quest Lux 10” по случаю 10й годовщины Luxoft в Украине: охват - 1300 сотрудников
  • совместно с командой обеспечили присутствие DataArt как работодателя на всех employer-площадках в Украине, Польше, Болгарии, Аргентине
  • перезапустила корпоративный аккаунт DataArt в Instagram как канал трансляции бренда работодателя
  • сформировала стратегию продвижения ивентов компании в диджитале для увеличения brand awareness
  • запустила направление community management для управления отношениями с аудиторией бренда

Программа курса

  • Длительность курса:

    19 мая- 21 июня

  • Количество занятий:

    10

Детальная программа + Записаться

Программа курса

  • 19 мая, 19:00 UTC+2 Четверг

    Занятие 1

    Место EB в компании
    • почему работа над брендом работодателя стала акутальна
    • понятия и определения: бренд работодателя, EVP, HR Marketing
    • связь продуктового бренда и бренда работодателя
    • цели построения EB
    • участники процесса
    • архитектура бренда работодателя
    • кейсы
  • 24 мая, 19:00 UTC+2 Вторник

    Занятие 2

    Показатели эффективности для EB
    • показатели восприятия
    • показатели привлечения
    • показатели удовлетворенности и вовлеченности
    • индекс развития бренда в разных городах найма
  • 26 мая, 19:00 UTC+2 Четверг

    Занятие 3

    Внутренние исследования: ценности и сильные стороны
    • что “продает” бренд работодателя
    • понятие и уровни корпоративной культуры
    • исследование ценностей
    • исследование сильных сторон
    • оценка внутренних показателей бренда работодателя
  • 31 мая, 19:00 UTC+2 Вторник

    Занятие 4

    Исследование рынка. Портрет целевой аудитории
    • мировые исследование привлекательности работодателя
    • качественное и количественное исследование рынка
    • исследование текущего имиджа – восприятие бренда
    • анализ конкурентов
    • портрет целевой аудитории
  • 2 июня, 19:00 UTC+2 Четверг

    Занятие 5

    EVP
    • почему это важно
    • принципы формирования
    • рациональные и эмоциональные бенефиты
    • валидация
    • типичные ошибки
    • встраивание в HR-процессы
  • 7 июня, 19:00 UTC+2 Вторник

    Занятие 6

    «Библия» бренда работодателя
    • брендбук
    • EVP
    • Style Guide
    • книга новичка
    • политика проведения ивентов
    • визуальная айдентика и артефакты
  • 9 июня, 19:00 UTC+2 Четверг

    Занятие 7

    Трансляция. Внутренние коммуникации
    • внутренние коммуникации
    • задачи
    • каналы
    • форматы
    • целевые аудитории
    • показатели эффективности
    • геймификация HR-процессов
  • 14 июня, 19:00 UTC+2 Вторник

    Занятие 8

    Трансляция. Внешние коммуникации
    • воронка внешних коммуникаций
    • этап Awareness и его каналы
    • этап Engagement и его каналы
    • этап Loyalty и его каналы
    • карьерный сайт: составляющие и аналитика
    • вакансия как инструмент HR-маркетинга
    • коммуникации рекрутмента
  • 16 июня, 19:00 UTC+2 Четверг

    Занятие 9

    Контент-маркетинг для бренда работодателя
    • формирование стратегии
    • создание контента
    • дистрибуция контента на примере соцсетей
    • другие каналы дистрибуции контента
    • ивент-маркетинг
  • 21 июня, 19:00 UTC+2 Вторник

    Занятие 10

    Бюджетирование. Планирование
    • годовой маркетинг-план
    • бюджетирование
    • сессия вопросов и ответов с лектором

Как мы учим

LABA

Все ваше обучение в одном месте

Подключайтесь к системе MY.LABA – вашему личному кабинету. Смотрите занятия и знакомьтесь с дополнительными материалами - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным

Записаться
Сертификат

Сертификат, который ценят

По окончании курса вы получаете сертификат от Laba, который станет отличным дополнением вашего резюме.

Записаться

Посмотрите, как будет выглядеть
ваше резюме в конце курса. Посмотреть

Материалы
Материалы

Материалы

Презентации, файлы, статьи, видео, кейсы — все структурировано и никогда не потеряется. Доступны вам всегда. Ограничений нет.

Записаться

Оставь заявку здесь

Заполните форму

Введите правильный номер телефона

Регистрируясь и нажимая кнопку "записаться" вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности

Отзывы о курсе

  • Владислав Ткачук
    Владислав Ткачук

    Менеджер по маркетингу GlobalLogic в Украине

    Закончил курс на Laba по Employer Branding (лектор курса Анастасия Стеценко). Мне очень понравилось, что лектор дала комплексную, понятную, универсальную структуру и теоретическую базу подхода к формированию бренда работодателя - от постановки задач и исследований до формирования бюджета и создания стратегии бренда работодателя. По результатам курса у меня появилось достаточно новых рабочих инструментов. Некоторые из них я начал применять в свое работе и работе команды еще во время курса, еще больше - прямо после его окончания.
    Что запомнилось и было полезным больше всего: исследованиям (опрос аудитории, проверка гипотезы), упаковка, бюджетирование. Первые результаты от этого курса я и команда ощутили практически сразу же и продолжаем их ощущать. Отдельно по лектору: Анастасия настоящий профи своего дела, хороший спикер и очень внимательный, вовлеченный в обучение педагог.
    Если вы ищите системный и комплексный взгляд на бренд работодателя и хотите выйти не только с теорией, но и практическими инструментами - я однозначно рекомендую вам этот курс и этого лектора. Спасибо!

  • Александра Лисняк
    Александра Лисняк

    Специалист по международным коммуникациям и маркетингу

    Решила сменить сферу деятельности и понять, насколько интересным для меня будет направление Employer Branding. В этом мне помогли международная бизнес-школа Laba, карьерный консультант Анастасия Стеценко и курс по Employer Branding. Сам же контент дал полное понимание работы с брендом работодателя и все инструменты управление коммуникацией. Курсом очень довольна

  • Анна Дрокина
    Алина Шеремент

    Маркетолог в Advanced software development

    Прошла и успешно завершила чрезвычайно интересный и информативный курс "Employer branding" с великолепным лектором Антастасей Стеценко. Программа курса построена структурировано и охватывает все аспекты для успешного построения и внедрения Employer branding. Еще будучи студентом на курсе начала внедрять и использовать полученные знания на практике. Учитывая специфику employer branding для IT компаний, курс помог понять направление, на чем стоит сосредоточиться компании и как отличаться от конкурентов.

  • Анна Дрокина
    Анна Дрокина

    HR manager в ELKO Ukraine

    На данный момент развитие бренда работодателя для нашей компаний одно из приоритетных. Сейчас в интернете можно найти массу информации по теме HR brand, но только после прохождения курса в Laba, я смогла систематизировать свои знания, что и было моей главной целью. Очень понравилась то как лектор Анастасия Стеценко подавала материал – информация воспринималось легко, всё объяснялось простыми словами, было много реальных кейсов и примеров; также помимо основного материала, было много полезных дополнительных материалов, которые помогли еще больше вникнуть в тему. Я уже сейчас на практике применяю очень многое из того, что было на курсе.

  • Ольга Федорова
    Ольга Федорова

    Marketing coordinator в Forte Group

    В целом курс оставил положительное впечатление. Очень грамотно и структурировано составлена программа. Отличный подбор материала, а главное: обилие практических примеров. Рекомендую всем, кто как-то взаимодействует со сферой Employer branding. На русскоязычном пространстве это топовый курс в направлении бренда работодателя. Отдельное спасибо преподавателю Анастасии. Она очень отлично преподносит материал, делится личным опытом и ответственно подходит к проверке домашних заданий. Приятно удивил столь развернутый фидбэк с комментариями и рекомендациями. Многие вещи я уже имплементирую в своей работе.

  • Анна Кобцева
    Анна Кобцева

    региональный менеджер по подбору персонала

    Работаю в рекрутинге уже давно, и многие вещи, касающиеся бренда работодателя так или иначе использовала, но бессистемно. Курс "Employer branding" пересобрал и структурировал уже имеющиеся отрывочные знания, выстроил систему в голове и сделал картину гораздо более полной и объемной. С такими знаниями можно не просто применять какие-то отдельные приемы, но и управлять процессом в целом, чем и планирую заняться в ближайшее время. Отдельно хотелось бы отметить Анастасию как лектора-она обладает редким даром объяснять сложное просто, с очень запоминающимися примерами, и ее энергетику чувствуешь даже через экран, это очень важно в обучении. От такого обучения получаешь не только пользу, но и удовольствие.

  • Виктория Бадюрова
    Виктория Бадюрова

    Head of HR в СВАРОГ

    Пройдя курс Employer Branding c Анастасией Стеценко остается ощущение, что ты не просто прошел обучение, а тебе передали все накопленные знания и опыт по максимуму. Курс был наполнен примерами, реальными практиками, дополнительными материалами, что очень помогало осваивать курс. Информация настолько доносилась доступно и структурировано, хоть и огромное количество информации, но Анастасия блестяще передавала знания, поддерживала и интересно подавала материал. Получила массу познавательной и полезной информации, которую теперь буду применять в работе.

  • Мария Степанова
    Мария Степанова

    менеджер внутренних коммуникаций в Ростелеком ИТ

    Впечатления о курсе Employer branding безусловно положительные. Четко структурированная теория и действительно прикладные домашние задания, результат которых может стать началом работы над построением hr-бренда. Порадовали кейсы и примеры из профильной для меня IT-сферы. Для меня это был первый опыт прохождения онлайн-обучения такого формата. Впечатления об организации занятий только положительные. Порадовала адаптивность занятий и приглашенные профильные спикеры. По окончанию курса у меня появилось понимание этапов построения hr-бренда и ожидаемых результатов на каждом из них, а также план действий для работы над hr-брендом в нашей компании.

  • Валерия Либ
    Валерия Либ

    специалист по обучению и развитию персонала в ПриватБанк

    Поняла, что бренд — это не просто сделать логотип. Смогла построить правильную структуру бренда и разобралась, с чего стоит начать и в каком направлении двигаться. Жаль только, что не знала о курсе раньше. Также хочется отметить клиентскую поддержку в LABA. По моему запросу менеджеры качественно проконсультировали и оказались очень приятными в общении.

  • Мария
    Мария

    менеджер по работе с персоналом

    Прошла курс «Employer branding» и ещё раз для себя осознала: HR-брендинг —  одно из важных направлений деятельности команды HR в REG.RU. Мы всегда занимались брендингом, но сейчас это стало более актуальным, так как компания быстрыми темпами растет. Мы перманентно находимся в поисках лучших практик, которые можно внедрить в нашу работу. Курс заинтересовал меня возможностью апгрейда своих знаний. Хотелось понять, что нового появилось в этом направлении и как можно применить это в нашей компании.

  • Наталья Гоголина
    Наталья Гоголина

    руководитель подразделения по управлению персоналом в «Брусника»

    После курса структурировала свои знания о бренде и коммуникациях. Узнала что такое воронка коммуникаций и какие каналы использовать для работы с каждым ее этапом. Переосмыслила внутренние опросы и исследования. А еще выработала новый подход к описанию целей и процессов. Очень довольна обучением!

  • Людмила Колб
    Людмила Колб

    основательница контент-агентства в Kolb Media

    Курс - замечательный. Все очень структурно, четко, по делу. Я шла на курс, чтобы объединить свои знания в единую систему. Цель выполнена на 100%. Еще и познакомилась с замечательной Анастасией Стеценко. Знания начала применять буквально сразу же после обучения. Во-первых, немного изменила подход к публикациям в SMM. Во-вторых, поняла, чего не хватает моему клиенту для грамотного продвижения бренда работодателя.

У нас учатся сотрудники международных компаний

PepsiCo Burger king Coca cola Delloite Epam Google Isida Kyivstar Mercedes Pepsi Raiffeisen Renault Shell Terrasoft Vodafone