Teacher

20 августа — 1 октября

Эффективный рекрутинг

Рекрутер с 10-летним опытом учит закрывать вакансии быстро и качественно

Бизнес готов платить рекрутерам, которые умеют находить идеальных сотрудников. Но почему один рекрутер приводит кандидата, который остается в компании на годы, а второй не может найти даже того, кто закончит испытательный срок?

От новичка до профессионала

 
 
 
Начинающий специалист

Вы работаете над всеми вакансиями одновременно, поэтому нет времени разбираться с новыми инструментами и анализировать свою работу. На собеседовании остается верить на слово, потому что специфику бизнеса вы не знаете. Вы закрываете вакансии быстро, но через неделю заказчик снова ищет сотрудника. В чем же дело?

Эффективный рекрутер

Вы знаете, как составить профиль должности, который соответствует пожеланиям заказчика и способны быстро найти нужного человека в LinkedIn, Facebook и конкурирующей компании. Умеете определять уровень компетентности и лояльности кандидата, поэтому вы всегда выполняете KPI, а заказчик получает идеального сотрудника.

Teacher

О курсе

Что, когда и сколько

Что будем изучать?

Работа с заказчиком

Задача рекрутера найти «того самого» сотрудника заказчику. Научитесь составлять профиль должности, вести коммуникацию с заказчиком и презентовать ему результаты работы.

Подбор персонала

Важно знать, чем живет ваша целевая аудитория. Узнайте, как находить релевантных кандидатов, налаживать с ними первичный контакт, проводить интервью, оценивать и составлять джоб-оффер.

Аналитика

Качество работы рекрутера определяется тем, как много кандидатов успешно прошли испытательный срок в компаниях. Узнайте, что такое воронка подбора, как выполнять KPI и какие процессы в рекрутинге можно автоматизировать.

Когда и сколько?

Старт:
  • 20 августа
Формат:
  • вебинары
  • личная обратная связь по домашним заданиям
Длительность:
  • 5 недель
  • 11 лекций
  • 14 часов

О преподавателе

Teacher

Надежда Недорезова

ex-Head of Recruitment, Rambler&Co

О преподавателе
  • 10 лет в рекрутинге
  • разработала систему взаимодействия отдела рекрутмента с заказчиками по всей группе компаний в Rambler Group (1700 сотрудников)
  • создала базу резерва персонала для начальных и ключевых позиций в Agama Communications (400 сотрудников)
  • формировала HR-бренд страхового брокера BritMark
  • разрабатывала системы тренинга персонала
  • сертифицированный тренер JCI по нетворкингу

Программа курса

  • Длительность курса:

    20 августа - 1 октября

  • Количество занятий:

    11

Детальная программа + Записаться

Программа курса

  • 20 августа, 19:00 UTC+3

    Занятие 1

    Рекрутинг: введение
    • Особенности работы рекрутера
    • Виды рекрутинга
    • Портрет рекрутера: компетенции, развитие, ошибки
  • 25 августа, 19:00 UTC+3

    Занятие 2

    Коммуникация с заказчиком и клиентом
    • Бриф по вакансии: о чем нужно спрашивать сразу
    • Составление профиля кандидата
    • Правила и методы коммуникации с заказчиком
    • Рекомендации заказчику
    • Типичные ошибки рекрутера в коммуникации с заказчиком
  • 27 августа, 19:00 UTC+3

    Занятие 3

    Формирование карты поиска кандидата
    • Прямой поиск: составление карты компаний-доноров
    • Открытые источники: hh.ru, rabota.ua, superJOb, проф.сообщества
    • Пассивные источники: linkedin, Мой Круг, проф. сообщества, соцмедиа
    • Описание вакансии
    • Реферальные программы
    • Базы кандидатов
    • Типичные ошибки в поиске кандидата
  • 1 сентября, 19:00 UTC+3

    Занятие 4

    Первичный контакт с кандидатом
    • Оценка и отбор откликов
    • Инструменты первичного контакта
    • Как заинтересовать пассивных кандидатов
    • Типичные ошибки при первичном контакте
  • 3 сентября, 19:00 UTC+3

    Занятие 5

    Интервью
    • Типы интервью
    • Виды и техники интервью
    • Интервью по компетенциям: модель STAR+PARLA
    • Собеседование ТОП-менеджера
    • Как распознать «токсичного» кандидата
    • 7 смертных грехов рекрутера на интервью
  • 15 сентября, 19:00 UTC+3

    Занятие 6

    Онлайн-воркшоп
    • Практика: собеседование в реальном времени
  • 17 сентября, 19:00 UTC+3

    Занятие 7

    Формирование обратной связи
    • Как формировать обратную связь заказчику и соискателю
    • Как продать кандидата заказчику
    • Как продать компанию кандидату и о чем предостеречь
    • Когда точно не следует никому ничего продавать
    • Как работать с тяжелыми кандидатами
    • Письма отказа
  • 22 сентября, 19:00 UTC+3

    Занятие 8

    Закрытие вакансии и адаптация
    • Составление джоб-оффера
    • Определение уровня заработной платы
    • Рекомендации заказчику
    • Адаптация кандидата
  • 24 сентября, 19:00 UTC+3

    Занятие 9

    Аналитика в рекрутинге
    • Воронка подбора: target list, long list, short list
    • Показатели эффективности рекрутинга
    • KPI для рекрутера
    • Анализ эффективности источников
    • Автоматизация в рекрутинге
  • 29 сентября, 19:00 UTC+3

    Занятие 10

    Онлайн-воркшоп
    • Практика: собеседование в реальном времени
  • 1 октября, 19:00 UTC+3

    Занятие 11

    Онлайн-воркшоп
    • Практика: собеседование в реальном времени
    • Вопросы слушателей
    • Обсуждение идей

Как мы учим

 
 
 
 
 
 
   
LABA
Все ваше обучение в одном месте

Подключайтесь к системе MY.LABA - вашему личному кабинету. Смотрите занятия, общайтесь с преподавателем, выполняйте домашние задания - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным.

Записаться
Мы на связи
Всегда на связи - всегда поддержим

Клиенты ценят нашу поддержку. Преподаватель и ваш личный менеджер ответят на любые ваши вопросы в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.

Записаться
Результат
Учиться непросто, но результат того стоит

Наши методисты разработали для курса домашние задания и тесты. Вам придется хорошо учиться, чтобы пройти их. Но ведь никто и не обещал, что будет легко. Зато после обучения вам по плечу будут любые задачи.

Записаться
Сертифкат
Сертифкат, который ценят

В процессе обучения вы набираете баллы - за каждое ДЗ и тест. Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертифкат об окончании курса.

Записаться

Посмотрите, как будет выглядеть
ваше резюме в конце курса. Посмотреть

Материалы
Материалы
Материалы

Презентации, файлы, статьи, видео, кейсы — все структурировано и никогда не потеряется. Доступны вам всегда. Ограничений нет.

Записаться

Оставь заявку здесь

Заполните форму

Введите правильный номер телефона

Регистрируясь и нажимая кнопку "записаться" вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности

У нас учатся сотрудники международных компаний

 
Alfa bank
Auchan
beeline
Burger king
Coca cola
Delloite
Epam
Google
Isida
Kyivstar
Mercedes
Pepsi
Raiffeisen
Rambler
Renault
Shell
Terrasoft
Vodafone

Семен Березовский

 

Я умею:
  • составлять профиль должности по брифу заказчика
  • искать релевантных кандидатов через активные и пассивные источники
  • проводить собеседование и правильно оценивать кандидатов
  • вести коммуникацию и презентовать результаты работы заказчику
  • составлять джоб-оффер
  • строить долгосрочные отношения с кандидатами