#HR

материалы по теме

image

10 пунктов построения правильного HR

Уроки от SHRM и бизнесменов Кремниевой долины.
image

33 лайфхака для твоего карьерного роста

HR-партнер компании Wargaming Михаил Притула о том, как построить блестящую карьеру.
image

20 ошибок, за которые не любят HR

HR-партнер компании Wargaming Михаил Притула рассказывает о проблемах современных HR'ов.
image

Всем наплевать насколько усердно вы работаете

Зависит ли наш результат от количества потраченных усилий и времени?
image

12 пороков руководителей в работе с командой

HR-партнер компании Wargaming Михаил Притула рассказывает о проблемах современных руководителей.
image

Дело не в деньгах? Вся правда о мотивации персонала

HR-партнер компании Wargaming Михаил Притула делится своими мыслями о мотивации сотрудников в современных компаниях.
image

"Миллениалы изменят все, что нам привычно сейчас"

Сооснователь образовательного проекта Skillshare — о том, какие изменения в работе нас ждут в будущем.
image

"Далеко не каждый сотрудник понимает преимущества работы в команде"

Михаил Притула о команде, правилах собеседования и планировании.
image

Заставить нельзя мотивировать

Как вдохновлять сотрудников в стартапе.
image

Почему HR-ы не любят консультантов и что с этим делать

Михаил Притула — один из лучших HR-директоров СНГ — о ценности сотрудничества с консультантами.
image

Секреты ТОП-корпораций при подборе лучших кадров

Автор блога на Medium Сара Купер делится советами, как найти лучших людей для своей компании. LABA публикует перевод материала.
image

“Все мы — немного эстеты. Нам важно получать удовольствие от работы”

Ольга Супукарева, менеджер по персоналу компании Good Wine, рассказывает о подборе и мотивации сотрудников.
image

Как найти "своего" сотрудника?

Оксана Огневая о том, как привлечь нужного человека в команду. Какие условия предложить и какую тактику лучше использовать.
image

"Бессистемность — это выгоревший рекрутер и кандидаты, не понимающие, почему вы им пишете"

Оксана Огневая о современном рекрутинге и поиске "своих" людей.
image

Успех компании зависит от счастья сотрудников

Комплексная мотивация Total Rewards: обучение, карьерный рост и комфорт работников.
image

Новая работа: как помочь сотруднику пройти адаптацию

Четкая постановка задач, обратная связь и равномерная нагрузка дадут возможность быстрее привыкнуть к новой должности.
image

Как сосредоточиться в open space

Эффективная работа в открытом пространстве: уважение к коллегам, дисциплина и наушники.
image

7 поводов для радости: будущее трудоустройства

Майкл Карньянапракорн — CEO платформы Skillshare — для блога Medium написал статью о новых трендах в работе. LABA публикует перевод материала.
image

Как стать HR-бизнес-партнером: мнение профессионалов

Эксперты rabota.ua, Preply, Skill, Will & Partners о том, почему HR должен быть коучем, переговорщиком и аналитиком.
image

HR в IT: как найти и мотивировать лучших специалистов

О поиске и удержании IT-специалистов в условиях высокой конкуренции.
image

"С коллегами нужно общаться не только о работе"

​Михаил Притула о том, как сотрудникам работать слаженно и доверять друг другу.
image

«Либо ты умеешь обучать руководителей HR-у, либо они управляют тобой и говорят: «Наряжай елку»

Александра Павлова о ценностях компании и стратегическом HR.
image

Как получить сертификат HR международного уровня

Новый курс LABA позволит пройти подготовку к экзамену HRCI.
image

HR-2018: 10 трендов, которые изменят отрасль

Вакансии без должностных обязанностей, корпоративные тренинги в виртуальной реальности, чат-боты для расчета отпусков и искусственный интеллект вместо персональных ассистентов.
image

5 лет и 60 минут: Как я подготовился к экзамену HRCI

Михаил Притула преодолел непростой путь к международному HR-сертификату и придумал, как облегчить жизнь другим желающим его заполучить.
image

8 ошибок при подготовке к экзамену HRCI

Михаил Притула о том, как подготовиться к HR-сертификации более продуктивно.
image

Как эйчару перейти в IT

HR-специалисты обсуждают безболезненный переход из других сфер.
image

Руководитель-рекрутер: как набрать штат без HR-отдела

Основатели небольших компаний рассказали, как находят идеальных сотрудников.
image

Словарь эйчара

Самые острые словечки из профессионального сленга эйчаров и рекрутеров.
image

Вопросы, которые раздражают кандидатов

Как провести собеседование и не отпугнуть людей.
image

Кто такой HR бизнес-партнер и зачем он нужен

Михаил Притула рассказал, что умеет HRBP и как он спасает компанию.
image

«Разработчик должен сразу понять, почему из одного красивого лофта ему надо пересесть в другой»

Надежда Недорезова о том, как хантить, собеседовать и дружить с айтишниками.
image

10 правил переговоров с будущим работодателем

Что говорить на собеседовании в компании, куда мечтаешь попасть.
image

Словарь айтишника

Самое интересное из профессионального сленга программистов.
image

Мотивация сотрудников: когда на работе лучше, чем дома

Как система Total Rewards помогает компании YouScan делать сотрудников счастливыми.
image

7 болей: за что программисты не любят рекрутеров

Личные истории программеров и советы собеседующим.
image

Как оценивать эффективность сотрудников

На примере Google, Netflix, General Electric, Adobe и Deloitte.
image

Почему миллениалы несчастливы на работе

Не потому что в офисе шумно, а кофе невкусный.
image

Как уволить сотрудника: 41 лайфхак

Увольняйте красиво: предупреждайте заранее, давайте шанс, дарите подарки.

Курсы по теме

lecturer
3 августа 19:00
19:00
Вебинар
Михаил Притула
КОМПАНИЯ БУДУЩЕГО
  • история развития бирюзовых организаций
  • реальные примеры в СНГ
  • советы по переходу на бирюзовую организацию
  • основные отличия бирюзы от классических структур
lecturer
Завтра
19:00
Вебинар
Михаил Притула
ЭФФЕКТИВНЫЙ HR
  • какие направления работы HR должны быть в компании
  • что стоит автоматизировать и как это сделать
  • какие современные тренды нужно внедрить в компании
  • как нужно организовать каждый из HR-процессов
lecturer
29 ноября 18:00
18:00
Вебинар
Михаил Притула
HR ДЛЯ ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА
  • способы оценки и проведения HR-аудита
  • оценка работы HR: основные метрики и показатели
  • выбор HR-директора: требования, навыки, компетенции
  • какие основные проблемы бизнеса устраняет HR
lecturer
19 февраля 18:00
18:00
Вебинар
Михаил Притула
HR-МЕНЕДЖМЕНТ В IT
  • как понять, привлечь и удержать ІТ-шников
  • как рекрутерам и HR развить ІТ-экспертизу
  • какие привычные приемы не работают в ІТ-HR
  • опыт Wargaming, Preply и глобальных ІТ-компаний
lecturer
6 сентября 13:00
13:00
Вебинар
Михаил Притула
HR START
  • организация работы рекрутинга
  • запуск системы управления эффективностью
  • анализ Employee Value Proposition (EVP)
  • выбор системы автоматизации
lecturer
11 сентября - 13 ноября
16 занятий по 1,5 часа
Курс
TOTAL REWARDS
  • лучшие практики Google, Facebook, Tesla
  • как внедрить систему совокупного вознаграждения в компании
  • грейдинг зарплат и обзор рынка труда
  • обучение передовым знаниям SHRM, HRCI, WorldWork
lecturer
19 сентября - 31 октября
12 занятий по 1,5 часа
Курс
Надежда Недорезова
РЕКРУТМЕНТ В IT
  • инфраструктура в IT
  • инсайты индустрии
  • секреты поиска разработчиков
  • глоссарий IT-терминов
lecturer
04 октября - 27 марта
более 100 часов
Курс
Михаил Притула
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ HR
  • запуск HR-продуктов
  • более 100 инструментов для эффективной работы
  • решение бизнес-задач
  • формирование, мотивация и удержание команды
lecturer
10 октября - 12 ноября
10 занятий по 1,5 часа
Курс
Михаил Притула
HR-МЕНЕДЖМЕНТ В IT
  • культура HR в Google, Spotify, Facebook и Wargaming
  • прогрессивные методы рекрутинга в сфере IT
  • построение корпоративной культуры в IT-компаниях
  • грейдинг, премирование и опционы для сотрудников
lecturer
11 октября 13:00
13:00
Вебинар
Михаил Притула
УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ
  • жизненный цикл сотрудника
  • классификация сотрудников на ABCDE-players
  • семь способов дать второй шанс
  • процедура увольнения сотрудников
lecturer
09 ноября - 11 января
10 занятий по 1,5 часа
Курс
Михаил Притула
СЕРТИФИКАЦИЯ HR
  • сертифицированный провайдер института HRCI
  • 10 занятий на интенсивную подготовку
  • тесты после каждого занятия
  • обучение на русском
lecturer
13 ноября - 20 декабря
12 занятий по 1,5 часа
Курс
Михаил Притула
PEOPLE MANAGEMENT
  • эффективное управление современной командой
  • модель компетенций менеджера от Facebook и Google
  • полный цикл работы с сотрудниками
  • полный набор инструментов современного менеджера
lecturer
14 ноября - 14 декабря
12 занятий по 1,5 часа
Курс
Надежда Недорезова
РЕКРУТМЕНТ В IT
  • инфраструктура в IT
  • инсайты индустрии
  • секреты поиска разработчиков
  • глоссарий IT-терминов
lecturer
19 ноября - 19 декабря
10 занятий по 1,5 часа
Курс
TOTAL REWARDS
  • лучшие практики Google, Facebook, Tesla
  • как внедрить систему совокупного вознаграждения в компании
  • грейдинг зарплат и обзор рынка труда
  • обучение передовым знаниям SHRM, HRCI, WorldWork
lecturer
27 ноября - 27 декабря
10 занятий по 1 часу 20 минут
Курс
Ольга Бережная
ПОСТРОЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
  • 8 шагов внедрения процессного управления
  • примеры трансформации компаний
  • шаблоны моделирования бизнес-процессов
lecturer
11 декабря - 17 января
9 занятий по 1,5 часа
Курс
Оксана Огневая
СИСТЕМНЫЙ РЕКРУТМЕНТ
  • инструменты рекрутмента, которые приводят нужных людей
  • самые эффективные техники поиска и отбора соискателей
  • советы по повышению результативности интервью
  • алгоритм создания рекрутинговой стратегии
lecturer
13 декабря - 15 января
Курс
Михаил Притула
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ
  • запуск HR-инструментов
  • soft-skills для HR-менеджера
  • изучение лучших кейсов СНГ, Европы, США
  • передовые модели для HR (CIPD, SHRM)
lecturer
16 января - 18 февраля
10 занятий по 1 часу
Курс
Михаил Притула
HR БИЗНЕС-ПАРТНЕР
  • развитие навыков влияния на бизнес и ведение переговоров
  • полный набор знаний о бизнесе для HR бизнес-партнера
  • стратегия, бизнес, аналитика, управление изменениями
  • 10 летний опыт автора курса в качестве бизнес-партнера

Курсы в разработке

Выбирайте курс, записывайтесь на него и когда будет известна точная дата проведения, мы вам сообщим

lecturer
Курс
Михаил Притула
HR-ДИРЕКТОР
  • полный набор знаний для работы современного HR-директора
  • 100 инструментов диагностики и решения бизнес-задач
  • грейдинг должностей, мотивация и вовлеченность персонала
  • изучение передовых компетенций в области HR
Записаться
мы сообщим вам о дате
начала курса