Оксана Огневая

директор по рекрутменту IT аутсорсинговой компании Miratech

Оксана имеет 14-летний опыт построения рекрутинговых систем в различных экономических сферах: розница, банковский сектор, агро, государственный сектор, IТ.

Опыт работы с клиентами: Nestle, Henkel, Новая Линия, Praktiker, Intesa Sanpaolo, Renaissance Capital, Trust Capital (банк) и др.

С 2014-2016 года принимала участие в старте и формировании Национального антикоррупционного бюро Украины, входила в группу реформаторов.

Ранее работала Head of Recruitment&Adaptation в компании WOG (более чем 500 объектов) и Business Development Director (Recruitment) в компании TRUD (около 700 закрытых проектов профессиональной карьеры топ-менеджеров).

Сертифицированный карьерный коуч, консультант по вопросам карьеры и трудоустройства, автор множества профессиональных статей, лектор.

Преподает в LABA

Курс

СИСТЕМНЫЙ РЕКРУТМЕНТ
17 июля - 14 августа

Связанные материалы

image
Как найти "своего" сотрудника?
Оксана Огневая о том, как привлечь нужного человека в команду. Какие условия предложить и какую тактику лучше использовать.
image
"Бессистемность — это выгоревший рекрутер и кандидаты, не понимающие, почему вы им пишете"
Оксана Огневая о современном рекрутинге и поиске "своих" людей.
image
От рассвета до заката: как настроить распорядок дня
Рассказываем о режиме великих людей и делимся секретами наших лекторов.
image
Руководитель-рекрутер: как набрать штат без HR-отдела
Основатели небольших компаний рассказали, как находят идеальных сотрудников.