21 января, 19:00 UTC+2 Четверг
- как построить успешную команду
- эволюция типов команд
- этапы формирования команды
- как определить какие роли в команде по психотипу
- стиль командного лидерства и традиционный менеджмент
26 января, 19:00 UTC+2 Вторник
- какой горизонт планирования учитывать, чтобы команда оставалась сфокусированной
- постановка понятных и достижимых целей
- как построить самостоятельную и самодисциплинированную команду
- делегирование полномочий и ответственности
28 января, 19:00 UTC+2 Четверг
- распределение ролей и задач в команде
- как часто и в каком формате проводить статус-встречи
- какие инструменты и визуальные доски использовать для контроля
- эффективные каналы коммуникации с сотрудниками (или как говорить, чтобы тебя услышали)
- организация работы в офисе и на «удаленке»
2 февраля, 19:00 UTC+2 Вторник
- как список требований к кандидату перевести на язык компетенций
- где и как искать сотрудников
- проведение интервью: что спрашивать, как оценивать
- как создать привлекательный Job Offer
4 февраля, 19:00 UTC+2 Четверг
- работа с отказами, ожиданиями и возражениями кандидатов
- адаптация новых сотрудников
- введение и интеграция в новую роль при карьерном повышении
9 февраля, 19:00 UTC+2 Вторник
- как определить эффективность сотрудника и команды
- какие методы оценки применять в зависимости от должности и сферы деятельности компании
- как оценить вклад сотрудника при достижении целей компании с помощью KPI
- пересмотр заработной платы: периодичность, размер, условия. Анализ типичных ошибок
11 февраля, 19:00 UTC+2 Четверг
- как определить основные мотиваторы сотрудника
- причины вовлечения, благодаря которым люди не просто ходят «отсидеться» на работу
- как стимулировать инициативность?
- каким способом оценить риски, чтобы предотвратить уход сотрудников
- планирование преемственности
- сокращение, увольнение и выходное интервью
16 февраля, 19:00 UTC+2 Вторник
- руководство по определению областей знаний и навыков, необходимых для успешного выполнения работы сотрудников и команды
- организация обучения с минимальным бюджетом
- как рассчитать возврат инвестиций на обучение
- профессиональное и карьерное развитие
18 февраля, 19:00 UTC+2 Четверг
- как помочь сотрудникам выполнять новые и сложные задачи
- как снизить сопротивление изменениям в компании
- содействие команде подходами решения проблем и развития творческого мышления
- как правильно давать обратную связь и говорить об ошибках
- что такое коучинг, зачем и как его использовать менеджеру
23 февраля, 19:00 UTC+2 Вторник
- какие этапы проходит каждый руководитель за время своей практики
- как быть менеджером, от которого не хотят уходить сотрудники
- как адаптировать свой стиль лидерства под новые условия и изменения
- как завоевать авторитет и доверие сотрудников
- как совмещать профессию и личную жизнь: ресурсы для работы без выгораний
- как соблюдать субординацию