Организованный коллектив не упадет на вас с неба. Его нужно таким сделать — собрать воедино джунов и экспертов, найти подход к каждому и выстроить понятную коммуникацию, которая устроит всех. Дело того стоит — на выходе вы получите сильную команду, которой будут по плечу любые сложности.
От хаоса к порядку
Просто люди
Они работают над одним проектом, но постоянно воюют — из-за сроков и бюджетов, отсутствия встреч или их избытка, да и просто так. Каждый по отдельности — сильный специалист, но вместе они превращаются в ураган «Катрина» и только вредят работе.
Слаженная команда
Кажется, будто перед вами не коллеги, а семья — они понимают друг друга с полуслова, говорят на одном языке и постоянно поддерживают. Джуны и эксперты работают бок о бок, конфликты решаются ещё до того, как возникнут, а культура непрерывного развития делает команду сильнее каждый день.
О курсе
Формирование команды
За успех проекта отвечают люди, которые его ведут. Вы поймёте, как распределить роли в команде, сформулировать миссию и распределить цели — глобальные и индивидуальные.
Внутренняя культура
Главный признак сплоченной команды — единый «характер». Как этого добиться? Определите тип культуры, коучите своих коллег и помогайте им развиваться.
Коммуникация
Формальное и неформальное общение делает просто коллег командой. Определите стиль и формат коммуникации. Поймите, как нужно решать конфликты, принимать решения и распределять задачи.
Инна Макотерская
Основательница консалтинга I+J, эксперт по организационному дизайну
Инна Макотерская
Основательница консалтинга I+J, эксперт по организационному дизайну
- 10 лет организовывает работу креативных и продуктовых команд
- эксперт по организационному дизайну команд
- ex-COO Aimbulance
- ex-PR и маркетинг-менеджер MTV Украина
- разрабатывала стратегии трансформаций и систематизации работы команд для креативных и продуктовых компаний.
- автор первой комплексной обучающей программы в Украине по аккаунт-менеджменту
Программа курса
25 июня, 19:00
UTC+3
Занятие 1
Тренды в работе с командами
- этапы формирования и развития команды
- методология High Performing Teams 3х3 Уортонской школы бизнеса
- лидерская модель Мичиганского университета (Michigan Leadership Model)
30 июня, 19:00
UTC+3
Занятие 2
Культура команды
- важность культуры в формировании и развитии команды
- типология культур: координационно-культурный профиль Competing Value Frameworks по Р. Квинну и К. Камерону
- диагностика культуры команды и ее участников
- ритуалы и символы в работе команды
2 июля, 19:00
UTC+3
Занятие 3
Архитектура команды: структура и цели
- композиция и формальная структура команды
- миссия, намерение и назначение команды
- формирование ожиданий от команды (командные цели)
- определение личных целей каждого участника команды по WIIFM. Показатели успеха команды
7 июля, 19:00
UTC+3
Занятие 4
Архитектура команды: роли
- определение формальных ролей в команде
- определение неформальных ролей в команде (9 типов неформальных ролей)
- инструменты определения и работы с ролями
9 июля, 19:00
UTC+3
Занятие 5
Нормы коммуникации и принятия решений
- нормы устной и письменной коммуникации
- правила взаимодействия: задачи, письма, встречи
- сценарии принятия решений в команде
- методики делегирования
14 июля, 19:00
UTC+3
Занятие 6
Архитектура команды: работа с конфликтами
- основные типы конфликтов
- базовые модели поведения в конфликтах
- инструменты анализа конфликтов
16 июля, 19:00
UTC+3
Занятие 7
Системная поддержка развития команды
- оценка работы команды (performance evaluation)
- управление уровнем удовлетворенности команды (team satisfaction)
- работа с изменениями в команде
- дизайн системы психологической безопасности команды
21 июля, 19:00
UTC+3
Занятие 8
Team Charter — основной документ команды
- диагностика целостности команды по Team Charter
- чек-лист лидера команды по Team Charter
23 июля, 19:00
UTC+3
Занятие 9
Построение культуры непрерывного обучения
- два типа мышления по Кэрол Двек
- фасилитация обучения в команде
- формирование Learning Mindset
- побуждение команды к формированию инноваций
27 июля, 19:00
UTC+3
Занятие 10
Эмоциональный интеллект и коучинг
- почему важен эмоциональный интеллект
- инструменты коучинга и обратной связи
- менеджмент талантов
Все ваше обучение в одном месте
Подключайтесь к системе MY.LABA - вашему личному кабинету. Смотрите занятия, общайтесь с преподавателем, выполняйте домашние задания - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным.
Всегда на связи - всегда поддержим
Клиенты ценят нашу поддержку.
Преподаватель
и ваш личный менеджер ответят на любые ваши вопросы
в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.
в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.
Учиться непросто, но результат того стоит
Наши методисты разработали для курса домашние задания и тесты. Вам придется хорошо учиться, чтобы пройти их. Но ведь никто и не обещал, что будет легко. Зато после обучения вам по плечу будут любые задачи.
Посмотрите, как будет выглядеть
ваше резюме в конце курса.
ваше резюме в конце курса.
Семен Березовский
Я умею:
- формировать сильные команды
- выстраивать культуру обучения
- управлять удовлетворенностью
- определять нормы коммуникации
- поддерживать развитие команды
- работать с конфликтами
Сертификат, который ценят
В процессе обучения вы набираете баллы - за каждое ДЗ и тест.
Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертификат об окончании курса.
Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертификат об окончании курса.
Материалы
Презентации, файлы, статьи, видео, кейсы — все структурировано и никогда не потеряется. Доступны вам всегда. Ограничений нет.
Оставьте заявку
С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать подробности.
Есть ли места в группе
Мы проводим онлайн-курсы,
но ограничиваем количество участников,
чтобы лектор успел поработать с каждым.
Какая сейчас цена
С вами свяжется наш менеджер для уточнения актуальной цены курса, корпоративных скидок и скидок для постоянных клиентов
Подходит ли вам курс
Мы хотим, чтобы вы получили результат,
а не просто диплом, поэтому
скажем, если курс не для вас.
Заявка отправлена
С вами свяжется менеджер
в ближайшее время
в ближайшее время
Подождите несколько секунд.
Ваша заявка обрабатывается
Отзывы о курсе
Андрей Сабаев
Scrum Master в Banda Agency
Всем советую курс, кто ставит перед собой вопрос: "Насколько моя команда эффективна и как я могу помочь ей вырасти?".
Очень классная структура программы. Рассматривается много практических инструментов, которые помогают в работе с командой. В целом курс расширяет понимание, что такое команда и помогает подобрать для себя наиболее удобную модель взаимодействия с командой. Знания полученные на курсе помогут изменить не только работу с командой, но и могут привести к положительной трансформации компании в целом. Я с удовольствием прошел курс и заполнил свои пробелы качественными знаниями.
Филипп Бражко
Strategic Planner Liquid Advertising
Начал работу в мультикультурной компании: офисы на разных континентах: клиенты, партнеры и коллеги из всех временных зон. У всех участников процесса одна цель — довести наши проекты до желаемого результата. Я увидел возможности сделать этот путь более эффективным и комфортным, по крайней мере в тех областях, где я участвую. Я интуитивно понимал, как работать с частью этих вещей, с другой частью из них я совершенно не понимал, как действовать. Курс Инны Макотерской дал мне 3 вещи: помог разложить процессы на структурные элементы с которыми можно работать, я получил понимание как работать с этими элементами, чтобы получить желаемый результат и не мало важное я получил таблички, заготовки и другие материалы, которые помогают на практике применить новые знания.
В результате, после курса я стал лучше понимать себя и других людей в контексте разных стилей работы и коммуникации. Как следствие, стало легче и понятнее, как с кем работать и общаться. То есть основная ценность курса это все таки повышение осознанности о том, что происходит вокруг меня и почему именно так. Я не тимлид и не директор, так что мой подход к улучшению работы в команды может быть не таким как у вас. Но, я считаю, что если вы работаете с людьми над любыми проектами — работа станет комфортнее и эффективнее для вас и ваших коллег, если вы пройдете этот курс и начнете на практике применять новые знания.
У нас учатся сотрудники
международных компаний
международных компаний
