26 мая — 5 июля
Учит Head of Talent Management, Adidas
«Я коммуникабельный человек» и «я люблю работать с людьми» — две причины, по которым начинают карьеру HR-ры. Но этого мало. Ваша задача — нанимать, мотивировать и обучать сотрудников. Научим делать это правильно.
Что, когда и сколько
Постройте команду из «своих» сотрудников. Вместе мы разберем все аспекты рекрутинга — от создания вакансии до отправки оффера. Вы изучите основные каналы поиска кандидатов, научитесь проводить интервью и онбординг.
Компания развивается вместе с сотрудниками. Вы разберетесь, зачем компании нужно обучать людей, научитесь создавать индивидуальный план развития и организовывать систему обучения. Вы поможете компании сделать из специалистов таланты.
Мы объясним, как поддерживать интерес у сотрудников с помощью грамотной системы мотивации. Вы научитесь внедрять постоянную и переменную систему оплаты труда, пересматривать зарплаты и влиять на мотивацию сотрудников с помощью руководителя.
Head of Talent Management, Adidas
26 мая — 5 июля
11
Программа курса
26 мая, 20:00 UTC+3 Среда
Занятие 1
31 мая, 20:00 UTC+3 Понедельник
Занятие 2
2 июня, 20:00 UTC+3 Среда
Занятие 3
7 июня, 20:00 UTC+3 Понедельник
Занятие 4
9 июня, 20:00 UTC+3 Среда
Занятие 5
16 июня, 20:00 UTC+3 Среда
Занятие 6
21 июня, 20:00 UTC+3 Понедельник
Занятие 7
23 июня, 20:00 UTC+3 Среда
Занятие 8
28 июня, 20:00 UTC+3 Понедельник
Занятие 9
30 июня, 20:00 UTC+3 Среда
Занятие 10
5 июля, 20:00 UTC+3 Понедельник
Занятие 11
Подключайтесь к системе MY.LABA — вашему личному кабинету. Смотрите занятия, общайтесь с преподавателем, выполняйте домашние задания - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным.
ЗаписатьсяКлиенты ценят нашу поддержку. Преподаватель и ваш личный менеджер ответят на любые ваши вопросы в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.
ЗаписатьсяНаши методисты разработали для курса домашние задания и тесты. Вам придется хорошо учиться, чтобы пройти их. Но ведь никто и не обещал, что будет легко. Зато после обучения вам по плечу будут любые задачи.
ЗаписатьсяВ процессе обучения вы набираете баллы — за каждое ДЗ и тест. Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертификат об окончании курса.
ЗаписатьсяПосмотрите, как будет выглядеть
ваше резюме в конце курса. Посмотреть
Презентации, файлы, статьи, видео, кейсы — все структурировано и никогда не потеряется. Доступны вам всегда. Ограничений нет.
ЗаписатьсяСемен Березовский
HR бизнес-партнер, Adidas
Я работала с Анной в компании Adidas и могу рекомендовать Анну как сильного HR профессионала. За время работы Анна лидировала проект по внедрению Центра оценки с нуля, проект был реализован в сжатые сроки и с очень высоким качеством, о чем свидетельствует положительная обратная связь как от руководителей, так и сотрудников, поучаствовавших в подготовительных и оценочных мероприятиях. Анна так же лидировала большое количество проектов по обучению и развитию молодых талантов. Она имеет опыт управления командой и на собственном опыте знает, как применять управленческие инструменты, мотивировать, вдохновлять сотрудников на развитие, и обучать коллег HR профессии. Анна обладает отличными коммуникационными навыками, прекрасно умеет выслушать и выстроить win-win отношения, обладает зашкаливающей работоспособностью!
Заместитель финансового директора, ЦУМ
Анна грамотный профессионал, который всегда даст объективную оценку ситуации. Чуткий наставник, который всегда поможет разложить ситуацию по полочкам, внимательный слушатель, который способен уловить суть проблемы. Анна тактичный человек, который всегда найдёт правильные слова для развивающей обратной связи. Прекрасный учитель, который терпеливо и мягко поддержит в любой ситуации. Я всегда обращаюсь к ней в сложных ситуациях и получаю дельный разбор вопроса, она способна обозначить то, что не лежит на поверхности. Я всегда получаю огромное удовольствие от общения с ней.
Менеджер по персоналу, Вкусвилл
Приглашали Анну для проектной работы. Чаще всего это были задачи, где нужно провести анализ и выдать решение. Анна очень качественно решала все вопросы. Решения нам помогли, и мы используем их в своей работе. Обычно Анна очень быстро и четко справлялась с нашими проектами. Однозначно она профессионал. В дальнейшем обязательно будем ещё приглашать для сотрудничества.
Управляющий партнер, BTG consult
В разные периоды времени мы взаимодействовали с Анной, как с HR бизнес-партнером, а позднее в совместных консалтинговых проектах по оценке и развитию персонала. Могу смело рекомендовать Анну! Глубина понимания предмета, профессионализм и способность говорить о HR-процессах на понятном «человеческом» языке.
