Задачи HR-функции выходят за пределы работы с персоналом. Чтобы влиять на достижение целей компании, нужно участвовать в проектах наравне с топами, выстраивать взаимосвязи на уровне департаментов и находить решения для глобальных задач бизнеса. Этим занимается отдельный специалист — HR бизнес-партнер.
Свяжите HR-задачи с целями бизнеса
HR
Люди — движущая сила любого бизнеса. За их эффективность отвечает HR-департамент. Задача HRBP — выстроить связь между HR-функцией и стратегией компании.
Бизнес
HRBP переходит от операционных задач к построению бизнес-процессов. Определите требования бизнеса, изучите основные финансовые показатели и влияйте на прибыль компании с помощью потенциала сотрудников.
О курсе
Цифры
Изучите ключевые бизнес-метрики, чтобы презентовать топ-менеджменту новые решения. Мы объясним, как анализировать финансовые показатели, планировать затраты на наем и внедрять бюджетирование для HR-отдела.
Коммуникации
Разберите основные коммуникационные инструменты. Вы научитесь коучить сотрудников, поймёте специфику обратной связи в работе HRBP и узнаете, как эффективно взаимодействовать с руководителями и специалистами.
HR-процессы
Влияйте на показатели компании с HR-департаментом. Спланируйте развитие и обучение персонала, оптимизируйте подход к формированию заработной платы и согласуйте HR-задачи с глобальными целями бизнеса.
Старт
12 февраля
Формат
вебинары
личная обратная связь по домашним заданиям
График
11 занятий
16 часов теории и практики
О преподавателе
Полина Романова
Head of HRBPs в Tinkoff Bank
Полина Романова
Head of HRBPs в Tinkoff Bank
- руководит командой из 12 HR бизнес-партнеров
- 12+ лет в HR (Tinkoff.ru, adidas Group, OZON.ru, AstaZeneca, Manpower CIS)
- 6 лет в HR бизнес-партнерстве
- провела более 100 управленческих тренингов и воркшопов
- сертифицированный коуч ACTP ICF
-
делала HR-проекты «под ключ»: покупка компании и синхронизация процессов с головным офисом, открытие филиала, открытие отдельного бизнеса компании с нуля, закрытие подразделений
Программа курса
12 февраля, 18:00
UTC+2
Занятие 1
HR и бизнес
- разница между HR профессиями: HR-generalist, HRBP, HRD
- типичные структуры HR-отделов
- жизненный цикл компании
- современная среда бизнеса
- влияние HR на бизнес
- связь HR- и бизнес-стратегии
17 февраля, 18:00
UTC+2
Занятие 2
Цели и задачи HRBP и диагностика бизнеса
- уровни решаемых задач: операционка, цикл, стратегический уровень
- KPIs и верхнеуровневые цели HRBP
- компетенции HRBP
- основные метрики здоровья организации
- изучение вверенных подразделений; клиенты, заказчики, стейкхолдеры
- HR-диагностика как инструмент для системного подхода к работе HRBP
19 февраля, 18:00
UTC+2
Занятие 3
Финансовая грамотность, планирование и организационный дизайн
- виды организационных структур
- принципы современного орг.менеджмента
- планирование рабочей силы, бюджетирование
- ревеню, профит, P&L
- как оценить эффективность бизнеса
26 февраля, 18:00
UTC+2
Занятие 4
Рекрутмент и адаптация, увольнения
- роль HRBP в подборе персонала
- составление профиля должности и компетенции
- планирование процесса адаптации
- грамотные увольнения
2 марта, 18:00
UTC+2
Занятие 5
Оценка эффективности деятельности и политика вознаграждения в организации
- оценка персонала (performance review)
- основы C&B и теория грейдирования
- пересмотр и составление заработных плат (salary review)
4 марта, 18:00
UTC+2
Занятие 6
Сессия вопросов и ответов
11 марта, 18:00
UTC+2
Занятие 7
Развитие, управление талантами и обучение
- Talent Review: HiPo, таланты
- IDPs: как составить работающий план
- Succession planning
16 марта, 18:00
UTC+2
Занятие 8
Проектный менеджмент и управление изменениями
- согласование бизнес-целей с HR-целями
- зачем HRBP управление проектами?
- внешние и внутренние трансформаци
- стадии изменений
- коммуникационный план изменений, вовлечение необходимых лиц
- HRBP как проектный менеджер
18 марта, 18:00
UTC+2
Занятие 9
HR-аналитика
- измерение HR-активностей
- оценка эффективности сотрудников
- автоматизация работы
- цифровизация HR
- опросы вовлеченности и eNPS
23 марта, 18:00
UTC+2
Занятие 10
Коммуникационные инструменты
- коучинговые инструменты для работы HRBP
- обратная связь — ключевой навык HRBP
- работа с руководителями и менеджерами
25 марта, 18:00
UTC+2
Занятие 11
Сессия вопросов и ответов
Все ваше обучение в одном месте
Подключайтесь к системе MY.LABA - вашему личному кабинету. Смотрите занятия, общайтесь с преподавателем, выполняйте домашние задания - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным.
Всегда на связи - всегда поддержим
Клиенты ценят нашу поддержку.
Преподаватель
и ваш личный менеджер ответят на любые ваши вопросы
в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.
в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.
Учиться непросто, но результат того стоит
Наши методисты разработали для курса домашние задания и тесты. Вам придется хорошо учиться, чтобы пройти их. Но ведь никто и не обещал, что будет легко. Зато после обучения вам по плечу будут любые задачи.
Посмотрите, как будет выглядеть
ваше резюме в конце курса.
ваше резюме в конце курса.
Семен Березовский
- диагностировать бизнес для определения слабых мест и зон роста через человеческий капитал
- планировать затраты на привлечение персонала
- выстраивать политику вознаграждения в компании
- анализировать ключевые метрики бизнеса
- связывать HR- и бизнес-стратегии
- планировать развитие, управление талантами и обучение
Сертификат, который ценят
В процессе обучения вы набираете баллы - за каждое ДЗ и тест.
Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертификат об окончании курса.
Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертификат об окончании курса.
Материалы
Презентации, файлы, статьи, видео, кейсы — все структурировано и никогда не потеряется. Доступны вам всегда. Ограничений нет.
Оставьте заявку
С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать подробности.
Есть ли места в группе
Мы проводим онлайн-курсы,
но ограничиваем количество участников,
чтобы лектор успел поработать с каждым.
Какая сейчас цена
С вами свяжется наш менеджер для уточнения актуальной цены курса, корпоративных скидок и скидок для постоянных клиентов
Подходит ли вам курс
Мы хотим, чтобы вы получили результат,
а не просто диплом, поэтому
скажем, если курс не для вас.
Заявка отправлена
С вами свяжется менеджер
в ближайшее время
в ближайшее время
Подождите несколько секунд.
Ваша заявка обрабатывается
Отзывы о курсе
У нас учатся сотрудники
международных компаний
международных компаний
