People Management

Как управлять современной командой

Мало просто нанять специалистов, нужно построить команду. Научитесь мотивировать, премировать, контролировать и развивать своих сотрудников. Создайте команду, которая пойдет с вами до конца.

26 мая - 16 июня
О курсе
Сотрудники — ваша главная задача

Научим

Мы научим управлять так, чтобы достигать целей компании. Вы построите корпоративную культуру с нуля и научитесь контролировать работу команды. В конце курса вы сможете нанимать, мотивировать и строить команду из лучших.

Поддержим

В течение курса вас сопровождает лектор и наша команда. Вы получите индивидуальную обратную связь, поддержку во время работы над домашними заданиями и доступ к закрытому телеграм-чату для обмена опытом.

 
О курсе

 

Находите лучших
Команда — ваш главный ориентир. Мы научим подбирать “тех самых” — чтобы сотрудник был вашим, а не казался. Вы начнете делегировать и перестанете переживать за выполнение пустяковых задач. 

Управляйте эффективно

Нанять сотрудников — это только начало. На курсе вы научитесь грамотно организовывать и контролировать рабочий процесс, чтобы управлять результатами команды. Вы построите прозрачную коммуникацию и получите отклик сотрудников в любой ситуации.

Мотивируйте грамотно

Как удержать специалистов в компании? Мотивируйте. Вы изучите тонкости материальной и нематериальной мотивации, начнете обучать сотрудников и создадите здоровую корп.культуру. От вас не уйдут даже в кризис.

О преподавателе
Александра Павлова
Ex-Head of HR at UniSender
Александра Павлова
Ex-Head of HR at UniSender
  • 14 лет опыта в HR 
  • перезапустила HR-функцию и создала HR-стратегию в UniSender (сервис email рассылок) 
  • поддерживала HR-процессы в командах размером от 5 до 50 человек (Ciklum)
  • успешно закрывала вакансии в крупных международных компаниях (Deloitte, EPAM) 
  • нанимала сотрудников для брендингового агентства Fedoriv

 

  

Программа курса
26 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 1
HR в бизнесе
  • роль HR в бизнесе - зачем он нужен и чем полезен
  • HR vs руководители: распределение ответственности в вопросе управления персоналом
  • как организовать систему управления персоналом без HR
  • появление первого HR в компании: поиск, обязанности, зоны ответственности
28 мая, 19:00 UTC+3
Занятие 2
Поиск и подбор сотрудников (часть 1)
  • подготовительная работа до открытия вакансии - о чем важно подумать
  • кого будем искать: создаем профиль должности
  • где и как ищем: создаем стратегию поиска
  • создаем описание  вакансии для привлечения правильных кандидатов
2 июня, 19:00 UTC+3
Занятие 3
Поиск и подбор сотрудников (часть 2). Адаптация сотрудников
  • как отбирать кандидатов: прескрининг резюме, современные методы отбора (собеседование, кейсы, personality tests)
  • как провести win-win собеседование
  • офер для кандидата
  • отбор силами внутреннего HR: постановка целей и оценка результатов в подборе
  •  работа с внешними рекрутмент-подрядчиками - плюсы, минусы, подводные камни
  • адаптация сотрудников руководителем: что важно учесть и сделать для того, чтобы новичок успешно стал частью вашей компании
4 июня, 19:00 UTC+3
Занятие 4
Управленческая работа с сотрудниками
  • что руководителю нужно знать о людях, чтобы успешно с ними  работать: мотивация, мотиваторы и ценности
  • руководитель и команда - как организовать работу с сотрудниками
  • как управлять результатами сотрудников
  • как оценивать результаты работы 
  • зачем и как развивать и обучать персонал
  • что делать, чтобы удерживать сотрудников
  • что руководитель может делегировать эйчару, а что - нет?
9 июня, 19:00 UTC+3
Занятие 5
Управление вознаграждением
  • как определить уровень зарплаты для сотрудника
  • фиксированная и бонусная части оплаты
  • как построить систему оплаты в компании 
  • компенсации и льготы для сотрудников: зачем нужны, какие выбрать для своего соцпакет
11 июня, 19:00 UTC+3
Занятие 6
Создание бренда работодателя
  • что такое бренд работодателя 
  • зачем нужно заниматься брендом
  • кто отвечает за бренд работодателя в компании
  • как управлять брендом работодателя
16 июня, 19:00 UTC+3
Занятие 7
Управление культурой компании
  • культура компании: что это, и почему вам нужно ею заниматься
  • менеджмент и лидерство как часть культуры компании: как руководить грамотно и вдохновлять делать больше. Стили менеджмента и типы лидерства.
  • внутренние коммуникации как способ поддержания здоровой среды в компании
Как мы учим
Все ваше обучение в одном месте
Подключайтесь к системе MY.LABA - вашему личному кабинету. Смотрите занятия, общайтесь с преподавателем, выполняйте домашние задания - мы позаботились, чтобы ваше обучение было комфортным.
Всегда на связи - всегда поддержим
Клиенты ценят нашу поддержку. Преподаватель и ваш личный менеджер ответят на любые ваши вопросы
в процессе обучения. Не стесняйтесь их задавать.
Учиться непросто, но результат того стоит
Наши методисты разработали для курса домашние задания и тесты. Вам придется хорошо учиться, чтобы пройти их. Но ведь никто и не обещал, что будет легко. Зато после обучения вам по плечу будут любые задачи.
Посмотрите, как будет выглядеть
ваше резюме в конце курса.
Инна Чут

Я умею:

  • Организовывать систему управления сотрудниками без HR
  • Выбирать правильного HR в компанию
  • Проводить собеседования, чтобы находить лучших кандидатов
  • Проводить адаптацию новичков, чтобы быстрее пускать их в процессы компании 
  • Формировать систему вознаграждения: от уровня зарплаты до соцпакета
  • Создавать бренд работодателя
  • Разрабатывать корпоративную культуру
Сертификат, который ценят
В процессе обучения вы набираете баллы - за каждое ДЗ и тест.
Чем больше баллов вы наберете, тем выше будет цениться ваш сертификат об окончании курса.
Материалы
Презентации, файлы, статьи, видео, кейсы — все структурировано и никогда не потеряется. Доступны вам всегда. Ограничений нет.
Оставьте заявку
С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать подробности.
Есть ли места в группе
Мы проводим онлайн-курсы, но ограничиваем количество участников, чтобы лектор успел поработать с каждым.
Какая сейчас цена
С вами свяжется наш менеджер для уточнения актуальной цены курса, корпоративных скидок и скидок для постоянных клиентов
Подходит ли вам курс
Мы хотим, чтобы вы получили результат, а не просто диплом, поэтому скажем, если курс не для вас.
Регистрируясь и нажимая кнопку “записаться” вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политикой конфиденциальности
Заявка отправлена
С вами свяжется менеджер
в ближайшее время
1
Подождите несколько секунд.
Ваша заявка обрабатывается
У нас учатся сотрудники
международных компаний